-
Alle virksomheter som tilbyr renholdstjenester, skal være godkjent av Arbeidstilsynet. ... virksomheten fortsatt fyller kravene til godkjenning etter § 5. Du skal ikke sende årlig melding før du får brev
-
Reglar og rettskrav som er særleg nyttige for arbeidstakarar over 60 år. ... ekstraferie for arbeidstakarar over 60 år i ferielova § 5 (2) Kven som fastsett tida for ferie og om underretting
-
Ensilasje er en benevnelse på dyre- og plantemateriale som har gjennomgått en enzymatisk ... ved varmt arbeid Arbeidsplassforskriften, kapittel 5 Skilting og merking Forskrift om helse og sikkerhet
-
Alle verksemder skal ha rutinar for å avdekke, rette opp og førebygge avvik frå helse-, miljø- og sikkerheitslovgivinga ... registrere og følge opp avvik:Internkontrollforskrifta § 5 punkt 7
-
Hvis du skal rive, bygge om eller utføre vedlikeholdsarbeid i eldre bygg, kan det oppstå ... eventuelt andre relevante forhold på arbeidsstedet. 5. Rengjør forurensede flater Dersom bygget kun skal
-
minst ett verneombud. Virksomheter med færre enn 5 arbeidstakere har mulighet til å avtale en annen ordning ... (mal for avtale) Hvis virksomheten har færre enn 5 ansatte (1–4 ansatte), kan arbeidsgiver og arbeidstakerne
-
Arbeidstilsynet har sendt et forslag om endring i opplæringsplanen for førere av kran, ... avsatt 1 time, er fjernet. 4 Endringer i «Kapittel 5. Vurdering» Modul 1 avsluttes med at prøven etter
-
Høringer om endringer i regelverket vårt publiseres i sin helhet på denne siden. ... grenseverdier og anmerkninger (Direktiv 2019/1831/EU, 5. liste) i forskrift om tiltaks- og grenseverdier –
-
Arbeidsgiver skal sørge for at ansatte får den opplæring, den praktiske øvelse ... asbest, jf. kapittel 4 varmt arbeid, jf. kapittel 5 arbeid med risiko for å bli utsatt for biologiske
-
Når arbeidsgiver tilbyr innkvartering for arbeidstakerne sine, stilles det visse ... minst ett låsbart toalett og én låsbar dusj per 4–5 arbeidstakere. vaskerom med vaskemaskin og tørkemuligheter
-
Arbeidstilsynet sender på høyring forslag til endringar i ... arbeidsmiljøloven eller produktkontrolloven anses ikke nødvendig. 5. Økonomiske og administrative konsekvenser ved gjennomføring
-
Leverandører som tilbyr bedriftshelsetjenester (BHT), skal være ... dokumentasjon må legges ved søknaden. Godkjenningen varer i 5 år Hvis BHT-leverandøren oppfyller kravene, vil Arbeidstilsynet
-
Problemstilling: Det overordnede spørsmålet forslaget skal besvare er: Hvilke krav må ... sliten. Og da kommer ikke undervisningen i fokus. 5) Gruppesamtaler og gruppearbeid skal være del av
-
Arbeidstakere som sanerer asbest, eller som over tid har blitt eksponert for høye konsentrasjoner ... pustet inn støv med asbestfiber i en periode på under 5 hele arbeidsdager arbeidstakeren har oppholdt seg
-
grader, og rundt 14 cm mindre ved 90 graders åpning. 5. Plassering av stikkontakter og brytere Sørg for rikelig ... bør også ha plass til å oppbevare mat og drikke. 5. Bårerom I institusjoner med behov for bårerom bør
-
Personløftere (lifter) er utformet for å gi en trygg arbeidsplattform for ... funksjoner i tillegg. Normal arbeidshøyde for en lift er 5 til 20 meter, men noen lifter kan heve over 100 meter
-
stillingsstørrelse de har. Dersom dere er færre enn 5 arbeidstakere, kan dere velge mellom å ha verneombud ... nye kravene er at dere må ha verneombud om dere har 5 eller flere arbeidstakere. Tidligere var kravet 10
-
tilknytning til virksomheten. Dersom det er færre enn 5 arbeidstakere i virksomheten, kan det avtales en annen ... kan ikke jobbe 9 timer på en dag hos en innleier og 5 timer hos en annen innleier den samme dagen, fordi
-
Mange arbeidsulykker skjer i forbindelse med bruk av bordsag. De fleste ulykkene kan forebygges ... mellom parallellanlegget og sagbladet er mindre enn 5 cm, bør du bruke en skyveblokk i stedet for pinne
-
Arbeidstakere kan bli eksponert for stoffer når de arbeider med eller bearbeider ... respirable, det vil si av partikler med størrelse < 5 mikrometer. Jo høyere temperaturer i de varme prosessene