-
Anbefalt søketreff for "seksuell trakassering"
at ingen arbeidstakere blir utsatt for seksuell trakassering i jobbsammenheng. Hvis det likevel skulle ... for seksuell trakassering på arbeidsplassen. Hva er seksuell trakassering? Seksuell trakassering er uønsket
-
at arbeidstaker ikke utsettes for trakassering. Dersom trakassering likevel skjer, har arbeidsgiver ansvar ... for å følge opp hendelsen. Hva er trakassering? Det er trakassering når en person blir utsatt for uønskede
-
ensformig arbeid. De kan også være utsatt for trakassering og vold fra kunder og kolleger. Tungt fysisk ... manglende opplæring informasjon og medvirkning seksuell trakassering arbeidstid lønn Våre aktiviteter skal bidra
-
våre funn og erfaringer Hvordan håndtere seksuell trakassering på arbeidsplassen? Erfaringsdeling Peab ... antallet ulykker i bygg og anlegg Slik kan seksuell trakassering forebygges Hvordan forebygge arbeidsrelaterte
-
livssyn, hudfarge, etnisk opprinnelse, politisk syn, seksuell orientering, funksjonshemming og alder er forbudt ... språk) religion livssyn nedsatt funksjonsevne seksuell orientering kjønnsidentitet kjønnsuttrykk alder
-
menneskers liv, helse eller store materielle verdier. Trakassering og annen utilbørlig opptreden Arbeidsmiljøloven ... arbeidstaker ikke utsettes for trakassering og annen utilbørlig opptreden. Med trakassering menes at en arbeidstaker
-
ubehag, frykt, engstelse og/eller usikkerhet. Seksuell vold: kan gi både fysiske og psykiske skader. ... og trusler fra trakassering? Vold og trusler er begrepsmessig beslektet med trakassering, men de skiller
-
av formålet Tilsvarende gjelder opplysninger om seksuell orientering. Dersom slike opplysninger vil bli ... forskjellsbehandling ved ansettelser på bakgrunn av alder seksuell orientering politiske oppfatninger medlemskap
-
Arbeidstakerne skal medvirke til gjennomføringen av HMS-tiltak og delta i det organiserte ... verneombudet får beskjed så snart du får kjennskap til trakassering eller diskriminering på arbeidsplassen melde
-
Yrkessjåfører har utfordringer i arbeidsmiljøet som kan føre til negative ... Stillesittende arbeid Vold og trusler Uønsket seksuell oppmerksomhet Innånding av støv, røyk eller eksos
-
å få saka belyst tilstrekkeleg. Les også om trakassering og utilbørleg oppførsel Les også om arbeidsrelaterte ... psykiske plager Regelverk Arbeidsmiljølova forbyr trakassering og anna utilbørleg oppførsel på arbeidsplassen
-
Når ein arbeidstakar er gravid, har arbeidsgivar plikt til å sørge for at arbeidstakaren ... kan vurdere om noko er diskriminering eller trakassering etter likestillings- og diskrimineringslova
-
Helse- og sosialsektoren er en av de mest risikoutsatte næringene med særlig høyt ... høye emosjonelle krav, vold og trusler, uønsket seksuell oppmerksomhet, arbeid på huk/knær, ubekvemme og
-
Det er arbeidsgiver som har ansvaret for at arbeidsmiljøet i virksomheten er fullt ... truende hendelser, oppfølging ved mobbing og trakassering, krisehåndtering og debrifing/defusing Informasjon
-
Arbeidsrelatert stress Arbeidstakere opplever stress når det stilles større ... mellommenneskelige forhold, for eksempel konflikter trakassering vold, trusler og uheldige belastninger som en
-
varslingsplikt for kritikkverdige arbeidsmiljøforhold ved trakassering og diskriminering skade og sykdom fare for liv ... for eksempel være tilfelle ved påstander om trakassering. Noen ganger kan verneombudet oppfylle dette
-
Varsling i arbeidslivet er at en arbeidstaker sier ifra om et kritikkverdig forhold på egen ... eksempel av kollegaer. Plikten til å hindre trakassering og mobbing gjelder generelt, men er spesielt
-
Varsling i arbeidslivet er at en arbeidstaker sier ifra om et kritikkverdig forhold på ... innvirkning på fysisk og psykisk helse, blant annet trakassering. Brudd på personopplysningssikkerheten, for
-
er anonyme og/eller inneholder påstander om trakassering eller utilbørlig atferd. Dersom det er få eller ... varsel. En påstand om økonomisk mislighold eller trakassering er et slikt eksempel. Når arbeidsgiver skal
-
Psykiske plager er ei av dei viktigaste årsakene til sjukefråvær og fråfall ... for psykiske plager. Les meir om mobbing og trakassering. Lite sosial støtte Sosial støtte handlar om