Arbeidstilsynet Logo
Hopp til hovedinnhold Hopp til bunnen av siden Arbeidstilsynet logo Kontroll og veiledning om arbeidsmiljø
  • Kontakt oss
  • Om oss
  • Nyhetsbrev
  • aA
    Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac). Trykk på (+) for å forstørre eller (-) for å forminske.
  • Norsk
  • English
  • Polski
  • Arbeidsavtale
  • Arbeidstid
  • Ansettelse
  • Lønn
  • Krav til gjennomgående, dokumentert og sertifisert opplæring
  • Ferie
  • Permisjoner
  • Tilrettelegging av arbeidet
  • Vern mot diskriminering
  • Omstilling
  • Permittering
  • Oppsigelse
  • Kontroll og overvaking
  • Medvirkning
  • Generelle krav til opplæring
  • Alenearbeid
  • Risikovurdering
  • Roller i HMS-arbeidet
  • Internkontroll - systematisk arbeid med helse, miljø og sikkerhet
  • HMS-kort
  • HMS i bygg og anlegg
  • Samordning av HMS-arbeid
  • Arbeidsmiljømodellen
  • Avvik og avvikshandtering
  • Arbeidsmiljøhjelpen
  • Risikohjelpen
  • Arbeidsmiljøportalen
  • Stress
  • Vold og trusler på arbeidsplassen
  • Varsling
  • Arbeid i høyden
  • Dykking
  • Kjemikalier
  • Inneklima og luftkvalitet på arbeidsplassen
  • Arbeidslivskriminalitet
  • Mobbing på arbeidsplassen
  • Støy
  • Maskiner
  • Byggesak
  • Personlig verneutstyr (PVU)
  • Ergonomi
  • Graviditet og arbeidsmiljø
  • Innkvartering av arbeidstakere
  • Arbeidsrelaterte psykiske plager
  • Arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager
  • Ytringsklima på arbeidsplassen
  • Inkluderande arbeidsliv
  • Lover
  • Forskrifter
  • Om regelverket
  • Høringer
  • Renholdsregisteret
  • Finn godkjente bedriftshelsetjenester
  • Finn registrerte bemanningsforetak
  • Finn godkjent bilvask, dekkskift og dekkhotell
  • Virksomheter med tillatelse til asbestarbeid
  • Kontakt oss
  • Om oss
  • Nyhetsbrev
Arbeidstilsynet Pil neste Regelverk Pil neste Forskrifter Pil neste Forskrift om arbeidstid innenfor vegtransport Pil neste Bestemmelser om arbeidstid, hvilepauser, nattarbeid, m.m. Pil neste § 7.Arbeidsplan
  • Forskrift om arbeidstid for sjåfører og andre innenfor vegtransport.
      • § 1. Formål
      • § 2. Virkeområde
      • § 3. Medvirkningsplikt
      • § 4. Forholdet til kjøre- og hviletidsreglene
      • § 5. Definisjoner
      • § 6. Registrering av arbeidstiden
      • § 7. Arbeidsplan
      • § 8. Alminnelig arbeidstid
      • § 9. Rett til redusert arbeidstid
      • § 10. Adgang til gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid
      • § 11. Overtidsarbeid og merarbeid
      • § 12. Samlet daglig arbeidstid
      • § 13. Samlet ukentlig arbeidstid
      • § 14. Daglig og ukentlig fritid
      • § 15. Hvilepauser
      • § 16. Helsekontroll av nattarbeidere
      • § 17. Godtgjørelse for nattarbeid
      • § 18. Arbeid for flere arbeidsgivere
      • § 19. Unntak
    • Tilsyn og straff mv.
      • § 20. Tilsyn
      • § 21. Straff
      • § 22. Ikrafttredelse

§ 7. Arbeidsplan

Dersom arbeidstakerne arbeider til ulike tider av døgnet, skal det utarbeides en arbeidsplan som viser hvilke uker, dager og tider den enkelte arbeidstakeren skal arbeide. Arbeidsplanen skal utarbeides i samarbeid med deres tillitsvalgte. Dersom ikke annet fremgår av tariffavtale, skal arbeidsplanen drøftes med de tillitsvalgte så tidlig som mulig og senest to uker før iverksettelsen. Arbeidsplanen skal være lett tilgjengelig for arbeidstakerne.

Meld fra til Arbeidstilsynet

Meld ulykke Tips oss

Kontakt oss

Kontakt oss Kontorstader

Om nettstedet

Personvern og informasjonskapsler Tilgjengelighetserklæring
Til toppen