Hopp til hovedinnhold
Arbeidstilsynet logo
  • Norsk
  • English
  • Polski
  • Lønn og ansettelse

    • Ansettelse
    • Arbeidsavtale
    • Lønn
    • Oppsigelse
    • Mer om lønn og ansettelse
  • Arbeidstid og organisering

    • Arbeidstid
    • Ferie
    • Medvirkning
    • Tilrettelegging
    • Mer om arbeidstid og organisering
  • Arbeidsmiljø

    • Arbeidsmiljøhjelpen.no
    • Trakassering
    • Varsling
    • Vold og trusler
    • Mer om arbeidsmiljø
  • Kontakt oss

    • Arrangement
    • Send og motta post
    • Telefon og chat
    • Tips oss
    • Varsle om arbeidsulykke
  • Helse, miljø og sikkerhet

    • AMU og verneombud
    • HMS-kort
    • Internkontroll
    • Risikovurdering
    • Mer om HMS
  • Risikofylt arbeid

    • Arbeid i høyden
    • Asbest
    • Kjemikalier
    • Støy
    • Mer om risikofylt arbeid
  • Regelverk og godkjenninger

    • Byggesak
    • Godkjenninger og register
    • Høringer
    • Lover og forskrifter
  • Fakta og statistikk

    • Nyheter
    • Podkast
    • Rapporter
    • Statistikk
    • Tilsyn

Søkeside

Viser 520 søkeresultater

  • Forskrift om tvisteløsningsnemnd etter aml.

    Forskrift om tvisteløsningsnemnd etter aml. Arbeids- og inkluderingsdepartementet 2005-12-21 lov/2005-06-17-62/§17-2 ... desember 2005 med hjemmel i lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven)

  • Sjekkliste for dokumentasjonsgjennomgang

    lovlige lønns- og arbeidsvilkår, skal du sjekke at innholdet i arbeidsavtaler, timelister og lønnslipper ... lønnslipper oppfyller kravene i forskriften. Velg et antall renholdere som du ber leverandøren om å få se dokumentasjon

  • Plattformarbeid: Dette bør du vite om sjefen din er en app!

    sterkt økende og vanligere enn mange kanskje tror. Uten en tradisjonell arbeidsgiver og sjef - hva bør ... bør du være spesielt oppmerksom på, og hva betyr det egentlig for deg? Det var tema for dette webinaret

  • Arbeidslyst #7: "Du får ikke mindre hvis du spør om mer".

    Hvis du synes lønn er vanskelig å snakke om, og enda vanskeligere å be om en oppjustering av – da bør ... Arbeidslyst. Vi har hatt besøk av en forbrukerøkonom og vår egen ekspert for å hjelpe deg. Denne episoden

  • Forskrift om medleverordninger mv.

    FOR-2005-06-24-686 2005-07-01 Forskrift om arbeidstid i institusjoner som har medleverordninger FOR-2017-06-08-1042 ... FOR-2017-06-08-1042 Forskrift om medleverordninger mv. Arbeids- og inkluderingsdepartementet 2005-06-28 lov/2005-06-17-62/§10-12

  • Ferie

    Hvor mye ferie har du krav på? Kan ferien deles opp i enkeltdager? Tariffavtale kan gi ekstra ferie Ekstra ... t-arbeidstakerne-tar-ferie Arbeidstaker-har-rett-og-plikt-til-ferie Kan du nekte å ta ut ferie? Kan arbeidsgiver

  • Forskrift om innleie fra bemanningsforetak

    Forskrift om innleie fra bemanningsforetak Arbeids- og inkluderingsdepartementet 2013-01-15 14:40 lov/2005-06-17-62/§1-4 ... januar 2013 med hjemmel i lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven)

  • Besøk på nettsidene våre

    utarbeide statistikk som vi bruker til å forbetre og utvikle vidare informasjonstilbodet vårt på nettstaden ... kjem frå, og kva for nettlesarar dei bruker. Opplysningane behandlar vi i avidentifisert og aggregert

  • Finn virksomheter med tillatelse til asbestarbeid

    virksomheter i ditt område i en kart- eller listevisning. I utgangspunktet er både bruk og håndtering av ... av asbest og asbestholdig materialer forbudt i Norge. Alle virksomheter som skal utføre asbestarbeid

  • Straffeprosessloven – strpl

    rettergangsmåten i straffesaker (Straffeprosessloven) LOV-2026-06-19-49 Straffeprosessloven – strpl Justis- og ber ... LOV-1947-02-21-2 2026-11-03 Første del. Domstolene og deres avgjørelser mv. Overskriften endret ved lov

  • Beredskapsvakt utanfor arbeidsstaden

    Generelt Berekning-av-arbeidstid-og-fritid Arbeid-i-vaktperioden-og-utrykkingar Anna-berekning Arbei ... Generelt Berekning av arbeidstid og fritid Arbeid i vaktperioden og utrykkingar Anna berekning enn 1/7

  • Feriepenger

    s Opptjening-av-feriepenger-ved-sykdom-permisjon-og-lignende Hva-hvis-du-ikke-tar-ferie Ferie som ikke ... til neste år Ferie må tas ut i feriedager, ikke penger Hva-hvis-du-slutter-i-jobben Hva hvis du ikke har

  • Vurdering av resultater fra måling av kjemiske forurensinger

    oden Etter at målinger av kjemiske forurensinger i arbeidsatmosfæren er gjennomført, må det gjøres en ... stoffene. Enkelte stoffer har både en korttidsverdi og en grenseverdi. For et begrenset antall stoffer er

  • Slik kan arbeidstakere varsle om kritikkverdige forhold

    rutinene for varsling på arbeidsplassen din og følg dem dersom de er i tråd med varslingsregelverket. Det finnes ... forhold.png Som hovedregel skal du først varsle internt i virksomheten, som oftest til nærmeste leder. Du kan

  • Rettane dine

    personopplysningar om den enkelte som blir behandla i verksemda, jf. jf. personvernforordninga artikkel ... informasjonen i denne erklæringa, og vil vise til den ved eventuelle førespurnader. Dei som er registrerte i eit

  • Presse

    arbeidsmiljøregelverket, statistikk om arbeidsskadedødsfall og liknande. Arbeidstilsynets pressekontakter hjelper ... arbeidsmiljøfaget eller med nokon i Arbeidstilsynet si leiing. Send oss gjerne ein e-post i tillegg som beskriv kva

  • Personlig verneutstyr (PVU)

    krav-til-personlig-verneutstyr oppbevaring-vedlikehold-og-kontroll opplaring-og-informasjon regelverk-fra-eu Regelverk ... bruker personlig verneutstyr når sikkerheten, helsen og velferden ikke kan vernes på annen måte. Ansatte

  • Slik søker dere om dispensasjon fra tilknytning til bedriftshelsetjeneste

    sikkerhets- og helsemessig forsvarlig ikke stride mot EØS-regelverket foreligge særlige grunner i virksomheten ... særlige grunner for å få dispensasjon: Arbeidsmiljøet i virksomheten har ikke de risikoforholdene som har

  • Når konflikter oppstår, hva kan du som verneombud gjøre?

    arbeidsplassen. Hva sier arbeidsmiljøloven, hva kan du gjøre, og hva skal du ikke gjøre? Webinar - Vo konflikt Innhold ... arbeidsmiljø og helseplager. Konflikter bør håndteres tidlig, og her har verneombudet en viktig rolle. I webinaret

  • Forskrift for kullgruvene på Svalbard

    FOR-2015-11-16-1326 Forskrift for kullgruvene på Svalbard Arbeids- og inkluderingsdepartementet lov/2005-06-17-62/§3-1 ... januar 1993 med hjemmel i lov av 4. februar 1977 nr. 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø § 8 nr. 4, §

Førebygg arbeidsulykker på glattisen

Nyhet

Det kan vere krevjande å jobbe ute når det er glatt. Som arbeidsgivar har du ansvar for å redusere risikoen for at arbeidstakarar skal gli eller falle på arbeid.

Publisert 09.01.2025

Lesetid: 2 min

Unge er mest utsatt for ulykker i bygg og anlegg

Nyhet

Arbeidstakere under 25 år blir oftest skadet på jobb i bygg- og anleggsbransjen. Det viser en ny rapport fra Arbeidstilsynet og Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI). 

Publisert 18.02.2026

Lesetid: 3 min

28 arbeidsskadedødsfall i 2020

Nyhet

Foreløpige tall fra Arbeidstilsynet viser 28 arbeidsskadedødsfall i det landbaserte arbeidslivet i 2020, fordelt på 27 ulykker. Til tross for et annerledes år, der koronapandemien har preget arbeidslivet i stor grad, holder antall arbeidsskadedødsfall seg på samme nivå som vi har sett de senere årene.

Publisert 04.02.2021

Lesetid: 5 min

22 dødsulykker i jordbruket på fem år

Nyhet

En ny rapport viser at 22 mennesker har mistet livet i jordbruket de siste fem årene. I 19 av ulykkene jobbet de omkomne alene. 

Publisert 18.09.2025

Lesetid: 4 min

Hvordan jobber Arbeidstilsynet med arbeidsulykker?

Reportasje

Hvert år blir Arbeidstilsynet varslet om over 2000 arbeidsulykker i Norge. Men hva skjer egentlig etter at ulykkesmeldingen er mottatt, og hvordan jobber Arbeidstilsynet videre med ulykkesstatistikken?

Publisert 09.11.2023

Lesetid: 5 min

Om Arbeidstilsynet

  • Kontakt oss
  • Ledige stillinger
  • Om oss

Hold deg oppdatert

  • E-læring
  • Nyhetsbrev
  • Webinar

Følg oss

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • YouTube

Om nettstedet

  • Personvern og informasjonskapsler
  • Tilgjengelighetserklæring (uustatus.no)
Til toppen