Hopp til hovedinnhold
Arbeidstilsynet logo
  • Norsk
  • English
  • Polski
  • Lønn og ansettelse

    • Ansettelse
    • Arbeidsavtale
    • Lønn
    • Oppsigelse
    • Mer om lønn og ansettelse
  • Arbeidstid og organisering

    • Arbeidstid
    • Ferie
    • Medvirkning
    • Tilrettelegging
    • Mer om arbeidstid og organisering
  • Arbeidsmiljø

    • Arbeidsmiljøhjelpen.no
    • Trakassering
    • Varsling
    • Vold og trusler
    • Mer om arbeidsmiljø
  • Kontakt oss

    • Arrangement
    • Send og motta post
    • Telefon og chat
    • Tips oss
    • Varsle om arbeidsulykke
  • Helse, miljø og sikkerhet

    • AMU og verneombud
    • HMS-kort
    • Risikohjelpen.no
    • Risikovurdering
    • Mer om HMS
  • Risikofylt arbeid

    • Arbeid i høyden
    • Asbest
    • Kjemikalier
    • Støy
    • Mer om risikofylt arbeid
  • Regelverk og godkjenninger

    • Byggesak
    • Godkjenninger og register
    • Høringer
    • Lover og forskrifter
  • Fakta og statistikk

    • Nyheter
    • Podkast
    • Rapporter
    • Statistikk
    • Tilsyn

Søkeside

Viser 543 søkeresultater

  • Strammere regelverk for innleie - Hva betyr det for deg?

    Reglene ... personell, men det må gjøres rett, og behovet for å leie inn må dokumenteres. I dette webinaret fra 29. mars ... mars går vi gjennom lov- og forskriftsendringene, og hva de betyr i praksis.

  • Overtid

    Overtid skal ikke være en fast ordning og arbeidsgiver kan bare bruke det i særlige tilfeller. Overtid er arbeid ... arbeidstid er som hovedregel 9 timer i løpet av 24 timer 40 timer i løpet av 7 dager Arbeidstakere som

  • Nye krav til brukere av diisocyanater

    som bruker diisocyanater og diisocyanatholdige blandinger ha fullført opplæring i sikker bruk, med godkjente ... godkjente resultater. I dette webinaret 24. mai går vi gå igjennom hva de nye kravene betyr for dere.

  • Arbeidsmiljøhjelpen

    Ta vare på det som fungerer på arbeidsplassen. ... Ta tak i det som kan bli bedre. Få en handlingsplan som er basert på vanlige utfordringer i bransjen ... bransjen din og de behovene dere har.

  • Hvem regnes som arbeidstakere?

    Vurderingsmomenter som bør inngå i en helhetsvurdering Loven skiller mellom arbeidstaker og selvstendig oppdragstaker ... for oppdragsgivere Betydningen av arbeidsavtaler og oppdragskontrakter Betydning for arbeidstaker Betydning

  • Tilsynsstatistikk

    de siste fem år, fordelt på år, fylke, hovednæring og virksomhetsstørrelse. Her finnes også oversikt over ... har medført minst én reaksjon fra Arbeidstilsynet, og antallet reaksjoner totalt. En reaksjon er Arbeidstilsynets

  • Innflytelse på jobb gjør oss mindre syke

    egne arbeidsoppgaver skal løses øker motivasjonen og reduserer risikoen for å bli syk av jobben. Hvordan ... innflytelse i arbeidet? Og hvorfor er det viktig å oppleve balanse mellom kravene vi møter og muligheten

  • Søk om utvidet overtid

    Virksomheter som har behov for utvidet overtidsarbeid, og ikke har andre avtaler om dette, kan søke om tillatelse ... tillatelse til utvidet overtidsarbeid? Hvor lang tid i forveien må dere sende inn søknaden? Dere må sende

  • Signal

    Rapportserien Signal presenterer erfaringer fra våre tilsynsinspektører. ... arbeidsmiljøutfordringer i ulike næringer, og utfordringer med arbeidslivskriminalitet de møter i sitt arbeid. Signal

  • Hørselsskadelige kjemikalier

    større for arbeidstakere som arbeider i støyende omgivelser og med slike stoffer samtidig. Påvirker det ... tas opp av kroppen ved innånding eller hudkontakt og transporteres til det indre øret gjennom blodet.

  • Finn godkjente bedriftshelsetjenester

    Finn godkjente bedriftshelsetjenester Her finner du bedriftshelsetjenester i ditt område. ... bedriftshelsetjenester Her finner du bedriftshelsetjenester i ditt område.

  • Religiøse hovudplagg på arbeidsplassen

    Det er i hovudsak tillate å bruke religiøse hovudplagg som hijab, turban og kalott i arbeidstida, viss ... til korleis ein arbeidstakar skal kle seg i arbeidstida. I enkelte tilfelle er ei uniform eller eit anna

  • Sjekkliste for kontroll av HMS-kort

    renholderne har HMS-kort. Alle renholdere som jobber i godkjente renholdsvirksomheter, skal være utstyrt ... identifisere hvem man er, hvem man arbeider for, og at dette er en godkjent renholdsvirksomhet. Sjekklisten

  • Forskrift om offentlig godkjenning av bemanningsforetak

    offentlig godkjenning av bemanningsforetak Arbeids- og inkluderingsdepartementet 2008-06-06 14:35 lov/2004-12-10-76/§27 ... Hjemmel: Fastsatt av Arbeids- og inkluderingsdepartementet 4. juni 2008 med hjemmel i lov 10. desember 2004 nr

  • Arbeidslyst #7: "Du får ikke mindre hvis du spør om mer".

    Hvis du synes lønn er vanskelig å snakke om, og enda vanskeligere å be om en oppjustering av – da bør ... Arbeidslyst. Vi har hatt besøk av en forbrukerøkonom og vår egen ekspert for å hjelpe deg. Denne episoden

  • Hvorfor må ansatte vite hva som forventes av dem?

    oppgaver på en måte du ikke forstår eller er enig i? Eller fått motstridende krav fra ulike personer? ... hvordan og når ting skal gjøres, er det lett å bli usikker. Det kan føre til dårligere helse og økt sykefravær

  • Når du ikke får lønn eller feriepenger

    utbetaling av lønn er en sak mellom arbeidsgiver og arbeidstaker Kontakt arbeidsgiveren din skriftlig ... på. Prøv å bli enige om når lønna skal utbetales, og få det skriftlig. Hvis dere ikke blir enige, bør

  • Forskrift om delvis allmenngjøring av Landsoverenskomsten for elektrofagene

    av Landsoverenskomsten for elektrofagene Arbeids- og inkluderingsdepartementet 2024-10-23 15:05 lov/1993-06-04-58/§5 ... Fastsatt av Tariffnemnda 21. oktober 2024 med hjemmel i lov 4. juni 1993 nr. 58 om allmenngjøring av tariffavtaler

  • Forskrift om delvis allmenngjøring av tariffavtaler for godstransport på vei

    av tariffavtaler for godstransport på vei Arbeids- og inkluderingsdepartementet 2024-11-01 12:35 lov/1993-06-04-58/§5 ... Fastsatt av Tariffnemnda 29. oktober 2024 med hjemmel i lov 4. juni 1993 nr. 58 om allmenngjøring av tariffavtaler

  • Forskrift om arbeidstid for avlastere

    FOR-2022-06-28-1208 Forskrift om arbeidstid for avlastere Arbeids- og inkluderingsdepartementet 2017-06-30 15:10 lov/2005-06-17-62/§10-12 ... Hjemmel: Fastsatt av Arbeids- og sosialdepartementet 25. juni 2017 med hjemmel i lov 17. juni 2005 nr. 62

Førebygg arbeidsulykker på glattisen

Nyhet

Det kan vere krevjande å jobbe ute når det er glatt. Som arbeidsgivar har du ansvar for å redusere risikoen for at arbeidstakarar skal gli eller falle på arbeid.

Publisert 09.01.2025

Lesetid: 2 min

Arbeidsulykker i industrien: skjer ofte under vedlikehold

Nyhet

Hvert år skjer det over 2400 arbeidsulykker i industrien. I en ny rapport har Arbeidstilsynet for første gang gått gjennom hvilke næringer som er mest utsatt, og hvilke ulykker som skjer oftest.

Publisert 13.11.2024

Lesetid: 3 min

22 dødsulykker i jordbruket på fem år

Nyhet

En ny rapport viser at 22 mennesker har mistet livet i jordbruket de siste fem årene. I 19 av ulykkene jobbet de omkomne alene. 

Publisert 18.09.2025

Lesetid: 4 min

28 arbeidsskadedødsfall i 2020

Nyhet

Foreløpige tall fra Arbeidstilsynet viser 28 arbeidsskadedødsfall i det landbaserte arbeidslivet i 2020, fordelt på 27 ulykker. Til tross for et annerledes år, der koronapandemien har preget arbeidslivet i stor grad, holder antall arbeidsskadedødsfall seg på samme nivå som vi har sett de senere årene.

Publisert 04.02.2021

Lesetid: 5 min

Hvordan jobber Arbeidstilsynet med arbeidsulykker?

Reportasje

Hvert år blir Arbeidstilsynet varslet om over 2000 arbeidsulykker i Norge. Men hva skjer egentlig etter at ulykkesmeldingen er mottatt, og hvordan jobber Arbeidstilsynet videre med ulykkesstatistikken?

Publisert 09.11.2023

Lesetid: 5 min

Om Arbeidstilsynet

  • Kontakt oss
  • Ledige stillinger
  • Om oss

Hold deg oppdatert

  • Nyhetsbrev
  • Podkast
  • Webinar
  • E-læring

Følg oss

  • YouTube
  • Facebook
  • LinkedIn

Om nettstedet

  • Personvern og informasjonskapsler
  • Tilgjengelighetserklæring (uustatus.no)
Til toppen