Hopp til hovedinnhold
Arbeidstilsynet logo
  • Norsk
  • English
  • Polski
  • Lønn og ansettelse

    • Ansettelse
    • Arbeidsavtale
    • Lønn
    • Oppsigelse
    • Mer om lønn og ansettelse
  • Arbeidstid og organisering

    • Arbeidstid
    • Ferie
    • Medvirkning
    • Tilrettelegging
    • Mer om arbeidstid og organisering
  • Arbeidsmiljø

    • Arbeidsmiljøhjelpen.no
    • Trakassering
    • Varsling
    • Vold og trusler
    • Mer om arbeidsmiljø
  • Kontakt oss

    • Arrangement
    • Send og motta post
    • Telefon og chat
    • Tips oss
    • Varsle om arbeidsulykke
  • Helse, miljø og sikkerhet

    • AMU og verneombud
    • HMS-kort
    • Internkontroll
    • Risikovurdering
    • Mer om HMS
  • Risikofylt arbeid

    • Arbeid i høyden
    • Asbest
    • Kjemikalier
    • Støy
    • Mer om risikofylt arbeid
  • Regelverk og godkjenninger

    • Byggesak
    • Godkjenninger og register
    • Høringer
    • Lover og forskrifter
  • Fakta og statistikk

    • Nyheter
    • Podkast
    • Rapporter
    • Statistikk
    • Tilsyn

Søkeside

Viser 127 søkeresultater

  • Bruk av personløfter (lift)

    funksjoner i tillegg. Normal arbeidshøyde for en lift er 5 til 20 meter, men noen lifter kan heve over 100 meter ... funksjoner i tillegg. Normal arbeidshøyde for en lift er 5 til 20 meter, men noen lifter kan heve over 100 meter

  • Avvik og avvikshandtering

    Alle verksemder skal ha rutinar for å avdekke, rette opp og førebygge avvik frå helse-, miljø- og sikkerheitslovgivinga ... registrere og følge opp avvik: internkontrollforskrifta § 5 punkt 7

  • Arbeidstakerne skal medvirke i planleggingen

    krav-til-dokumentasjonen maler Maler Slik bruker dere malene Alle-skal-medvirke Medvirkningen ... Dette gjelder kun for virksomheter med færre enn 5 arbeidstakere. Det er de formelle medvirkningsorganene

  • A-kriminformasjonsforskriften

    SF/forskrift/2022-06-17-1045 FOR-2022-06-17-1045 2022-06-20 Forskrift om deling av taushetsbelagte ... for å løse oppgaver som nevnt i § 3 første ledd. § 5. Sammenstilling Organene nevnt i § 3 første ledd kan

  • Målinger av sveiserøyk

    Informasjon om metoder for målinger av sveiserøyk og forurensninger fra sliping ... arbeidsatmosfæren Forskrift om utførelse av arbeid, kap. 5 Varmt arbeid Forskrift om tiltaks- og grenseverdier

  • Reoler og lagersystemer

    arbeidsgivers-ansvar kartlegging-risikovurdering Hva er viktig å tenke ... miljø- og sikkerhetsarbeid Internkontrollforskriften § 5: Innholdet i det systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet

  • Søk om godkjenning av bedriftshelsetjeneste

    hva slags svar kan dere få? Godkjenningen varer i 5 år Hvis BHT-leverandøren oppfyller kravene, vil Arbeidstilsynet ... verneingeniør psykolog Listen er ikke uttømmende. 5. Krav til antall årsverk for faglig personale For

  • Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning

    SF/forskrift/2011-12-06-1355 FOR-2011-12-06-1355 2013-01-01 Forskrift om organisering, ... arbeidsmiljøutvalg for laste- og lossearbeidere Kapittel 5. Regionale verneombud for bygge- og anleggsvirksomhet

  • Hva et kurs i arbeid med asbest bør inneholde

    For å få tillatelse til asbestarbeid fra Arbeidstilsynet, må virksomhetens ... Informasjon om dette må inngå som en del av kurset. 5. Regelverk om asbest Asbestarbeid, kapittel 4 i forskrift

  • Planlegging og utføring av målinger

    skal vurderes. En forenklet undersøkelse innebærer 3–5 målinger, mens en detaljert undersøkelse innebærer ... skal vurderes. En forenklet undersøkelse innebærer 3–5 målinger, mens en detaljert undersøkelse innebærer

  • Bruk av bordsag

    Mange arbeidsulykker skjer i forbindelse med bruk av bordsag. De fleste ulykkene kan forebygges ... mellom parallellanlegget og sagbladet er mindre enn 5 cm, bør du bruke en skyveblokk i stedet for pinne

  • Stress

    Arbeidsrelatert stress kan oppstå når krav i jobben er større enn det ansatte ... får lov til å slappe av, blir det skadelig for oss. 5. Symptomer på stress Hvorfor er det viktig å forebygge

  • Krav til dokumentert, sertifisert og utstyrsspesifikk opplæring

    Følg krav til dokumentert, sertifisert og utstyrsspesifikk opplæring ved bruk ... asbest, jf. kapittel 4 varmt arbeid, jf. kapittel 5 arbeid med risiko for å bli utsatt for biologiske

  • Arbeidslokalene skal forebygge skader og ulykker

    De bygningsmessige løsningene i et arbeidsbygg eller arbeidslokale skal forebygge skader ... dør eller luke. Hvis bygningen har gesimshøyde over 5 m, skal det være montert stigefeste. Da kan man feste

  • Ensilasje

    Ved ensilasje kan arbeidstaker bli eksponert for helseskadelige kjemikalier. Arbeidsgiver må ... ved varmt arbeid Arbeidsplassforskriften, kapittel 5 Skilting og merking Forskrift om helse og sikkerhet

  • Søk om godkjenning av bemanningsforetak

    stillingsstørrelse de har. Dersom dere er færre enn 5 arbeidstakere, kan dere velge mellom å ha verneombud ... nye kravene er at dere må ha verneombud om dere har 5 eller flere arbeidstakere. Tidligere var kravet 10

  • Høringsnotat – Forslag til endringer i forskrift om administrative ordninger på arbeidsmiljølovens område § 14-1 – Gebyrer for byggesaksbehandling etter arbeidsmiljøloven § 18-9

    gebyret vurderes i det enkelte tilfellet. Kategori 5: Enkeltsaker som ikke går inn under noen av de ovenfor ... gebyret vurderes i det enkelte tilfellet. Kategori 5: Enkeltsaker som ikke går inn under noen av de ovenfor

  • Sanering av asbest

    undertrykk oppnås. Dette bør være 10–14 Pa, og minimum 5 Pa. Dere skal ha rutiner for å måle og dokumentere ... Rengjør utstyr og lokaler etter innvendig sanering 5. Gjør etterkontroll Asbestholdig avfall skal straks

  • Bygningseiere og byggherrers ansvar for kartlegging av asbest

    har vært reparert. Prøvens tykkelse bør være på 3–5 cm3 og gå gjennom hele materialets tykkelse. Ved en ... har vært reparert. Prøvens tykkelse bør være på 3–5 cm3 og gå gjennom hele materialets tykkelse. Ved en

  • Omstilling

    kunnskapsdeling er effektiv kompetanseutvikling. 5. Sjå på motstand som ein naturleg reaksjon Mangel ... FoU-prosjektetet Sunne omstillingsprosessar, Arbeidstilsynet. 5. Konstruktiv konflikthandtering Omstillingar kan splitte

EU-direktiv gir nye grenseverdiar for diisocyanat og bly og uorganiske blyforbindelsar

Nyhet

For å redusere eksponeringa for kreftframkallande og reproduksjonstoksisk stoff og blandingar, har EU tatt initiativ til nye grenseverdiar for diisocyanat og bly og uorganiske blyforbindelsar.

Publisert 14.04.2026

Lesetid: 3 min

26 arbeidstakere døde på jobb i 2023

Nyhet

I fjor døde 26 arbeidstakere på jobb i det landbaserte arbeidslivet i Norge. Av de omkomne var 25 menn og én kvinne. 22 av de omkomne var norske statsborgere.

Publisert 12.02.2024

Lesetid: 6 min

29 arbeidsskadedødsfall i 2019

Nyhet

– Antall arbeidsskadedødsfall ser ut til å ha stabilisert seg på et historisk lavt nivå. Samtidig er hvert dødsfall ett for mye. Det er viktig at alle aktører i arbeidslivet arbeider systematisk med ulykkesforebygging, slik at flere liv blir spart, sier direktør i Arbeidstilsynet, Trude Vollheim.

Publisert 03.02.2020

Det viktige verneombudet

Nyhet

– Vi trenger verneombudene. De har en kjernerolle på arbeidsplassen for å sikre et godt og trygt arbeidsmiljø, sier Ebba Wergeland.

Publisert 23.10.2025

Lesetid: 4 min

Har du satt bort bestilling av HMS-kort? Vær oppmerksom!

Nyhet

Har din virksomhet gitt fullmakt til en leverandør av bestillingstjenester av HMS-kort? Om du har gitt fra deg innlogginginformasjon kan det i verste fall få konsekvenser for sikkerhet, personvern og kostnader. 

Publisert 20.03.2025

Lesetid: 2 min

Om Arbeidstilsynet

  • Kontakt oss
  • Ledige stillinger
  • Om oss

Hold deg oppdatert

  • Nyhetsbrev
  • Podkast
  • Webinar
  • E-læring

Følg oss

  • YouTube
  • Facebook
  • LinkedIn

Om nettstedet

  • Personvern og informasjonskapsler
  • Tilgjengelighetserklæring (uustatus.no)
Til toppen