Hopp til hovedinnhold
Arbeidstilsynet logo
  • Norsk
  • English
  • Polski
  • Lønn og ansettelse

    • Ansettelse
    • Arbeidsavtale
    • Lønn
    • Oppsigelse
    • Mer om lønn og ansettelse
  • Arbeidstid og organisering

    • Arbeidstid
    • Ferie
    • Medvirkning
    • Tilrettelegging
    • Mer om arbeidstid og organisering
  • Arbeidsmiljø

    • Arbeidsmiljøhjelpen.no
    • Trakassering
    • Varsling
    • Vold og trusler
    • Mer om arbeidsmiljø
  • Kontakt oss

    • Arrangement
    • Send og motta post
    • Telefon og chat
    • Tips oss
    • Varsle om arbeidsulykke
  • Helse, miljø og sikkerhet

    • AMU og verneombud
    • HMS-kort
    • Risikohjelpen.no
    • Risikovurdering
    • Mer om HMS
  • Risikofylt arbeid

    • Arbeid i høyden
    • Asbest
    • Kjemikalier
    • Støy
    • Mer om risikofylt arbeid
  • Regelverk og godkjenninger

    • Byggesak
    • Godkjenninger og register
    • Høringer
    • Lover og forskrifter
  • Fakta og statistikk

    • Nyheter
    • Podkast
    • Rapporter
    • Statistikk
    • Tilsyn

Søkeside

Viser 171 søkeresultater

  • Forskrift om tiltaks- og grenseverdier

    SF/forskrift/2011-12-06-1358 FOR-2011-12-06-1358 2013-01-01 Forskrift om tiltaksverdier ... Kapittel 2. Støy Kapittel 3. Vibrasjoner Kapittel 4. Stråling Kapittel 5. Kjemikalier Kapittel 6. Klassifisering

  • Forskrift om administrative ordninger

    SF/forskrift/2011-12-06-1360 FOR-2011-12-06-1360 2013-01-01 Forskrift om administrative ordninger ... verneombud for bygge- og anleggsvirksomhet Kapittel 4. Regionale verneombud for overnattingsvirksomheter

  • Stavanger: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?

    Et godt psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og frafall, ... januar kl. 9-12 Bergen 3. februar kl. 12-14.30 Tromsø 4. februar kl. 12-14.30 Tromsø 18. februar kl. 12-14

  • Streaming seminar: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?

    Et godt psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og frafall, ... januar kl. 9-12 Bergen 3. februar kl. 12-14.30 Tromsø 4. februar kl. 12-14.30 Tromsø 18. februar kl. 12-14

  • Søk om dispensasjon fra krav om inneslutningsnivå og -tiltak ved arbeid med biologiske faktorer

    industrielle prosesser. For inneslutningsnivåene 2, 3 og 4 er det beskrevet både fysiske og organisatoriske tiltak ... industrielle prosesser. For inneslutningsnivåene 2, 3 og 4 er det beskrevet både fysiske og organisatoriske tiltak

  • Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning

    sin tilretteleggingsplikt etter arbeidsmiljøloven § 4–6. Plikten til å medvirke ved utarbeiding av oppfølgingsplaner ... forbindelse med omplassering etter arbeidsmiljøloven § 4–6 må arbeidstakeren anses forpliktet til å ta imot

  • Stavanger: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?

    Et godt psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og frafall, ... januar kl. 9-12 Bergen 3. februar kl. 12-14.30 Tromsø 4. februar kl. 12-14.30 Tromsø 18. februar kl. 12-14

  • Stavanger: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?

    Et godt psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og frafall, ... januar kl. 9-12 Bergen 3. februar kl. 12-14.30 Tromsø 4. februar kl. 12-14.30 Tromsø 18. februar kl. 12-14

  • Tromsø: Tydeligere om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?

    Et godt psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og frafall, ... januar kl. 9-12 Bergen 3. februar kl. 12-14.30 Tromsø 4. februar kl. 12-14.30 Tromsø 18. februar kl. 12-14

  • Oslo: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?

    Et godt psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og frafall, ... januar kl. 9-12 Bergen 3. februar kl. 12-14.30 Tromsø 4. februar kl. 12-14.30 Tromsø 18. februar kl. 12-14

  • Maler for arbeidsavtale

    Arbeidstilsynet tilbyr en standard arbeidsavtale som dekker minstekravene til innholdet ... sider. Du finner veiledning til utfylling fra side 4 i malen. Malen er en hjelp til å sette opp en arbeidsavtale

  • Andre behandlingar

    Beholder for andre behandlingar Besøk i Arbeidstilsynets lokale og deltaking på ... intervju, jf. forskrift til lov om statens ansatte mv. § 4. Behandlingsgrunnlaget for desse opplysningane er

  • Krav til små, midlertidige og gamle arbeidsbygg

    Kravene til arbeidsbygg og arbeidslokaler gjelder for alle arbeidsbygg, også for bygg som er små, gamle eller midlertidige. ... arbeidslokaler og innkvartering) arbeidsmiljøloven kapittel 4

  • Høringsnotat – forslag til endring av note til SARS-CoV-2 i vedlegg II til forskrift om tiltaks- og grenseverdier

    faktorer med lavest infeksjonsfare og smitterisikogruppe 4 angir biologiske faktorer som forårsaker alvorlig ... faktorer med lavest infeksjonsfare og smitterisikogruppe 4 angir biologiske faktorer som forårsaker alvorlig

  • Arbeidstid for barn og ungdom under 18 år

    Hvor mye pause skal du ha? Hvis du arbeider mer enn 4 timer og 30 minutter daglig, har du rett på pause ... Hvor mye pause skal du ha? Hvis du arbeider mer enn 4 timer og 30 minutter daglig, har du rett på pause

  • Bergen: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?

    Et godt psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og frafall, ... januar kl. 9-12 Bergen 3. februar kl. 12-14.30 Tromsø 4. februar kl. 12-14.30 Tromsø 18. februar kl. 12-14

  • Stavanger: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?

    Et godt psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og frafall, ... januar kl. 9-12 Bergen 3. februar kl. 12-14.30 Tromsø 4. februar kl. 12-14.30 Tromsø 18. februar kl. 12-14

  • Forskrift om utsendte arbeidstakere

    lov 29. april 1988 nr. 21 om ferie § 2 nr. 6, lov 4. juni 1993 nr. 58 om allmenngjøring av tariffavtaler ... 1769), 21 mars 2024 nr. 499. Rettelser: 12.07.2017 (§ 4, ortografi), 09.03.2020 (tilføyd henvisn. til direktiv)

  • Vurdering av resultater fra måling av kjemiske forurensinger

    reduksjonsfaktor ved hjelp av følgende formel: Formel 4 Reduksjonsfaktor Man kan også beregne en ukentlig ... målinger: maksimumsverdien <= 10 % av grenseverdien 4 målinger: maksimumsverdien <= 15 % av grenseverdien

  • Arbeidstid

    uansett være forsvarlig. Arbeidsmiljøloven § 10-12 (4) Sjåfører og andre innen vegtransport Sjåfører og ... arbeid i arbeidsgivers hjem og husholdning (kap. 4) Har du behov for tillatelse fra Arbeidstilsynet om

20 døde på jobb i 2024

Nyhet

I fjor døde 20 arbeidere på jobb i Norge. Dette er det laveste antallet arbeidsskadedødsfall noensinne. 

Publisert 03.02.2025

Lesetid: 5 min

22 dødsulykker i jordbruket på fem år

Nyhet

En ny rapport viser at 22 mennesker har mistet livet i jordbruket de siste fem årene. I 19 av ulykkene jobbet de omkomne alene. 

Publisert 18.09.2025

Lesetid: 4 min

Påbud om bruk av setebelte i traktor

Nyhet

Fra 1. juli 2020 blir det et generelt påbud om å bruke setebelte i traktor.
– Vi er svært fornøyde med å ha fått inn påbudet om bruk av setebelte i traktor, i regelverket. Dette er et enkelt og konkret tiltak som vil bidra til å redde liv, sier Trude Vollheim, direktør i Arbeidstilsynet.

Publisert 30.06.2020

Nå blir det påbudt med HMS-kort i varebilbransjen

Nyhet

1. januar 2026 innføres det krav om HMS-kort i varebilbransjen. Sjåfører og medhjelpere som frakter andres varer med varebil eller personbil, må da ha synlig HMS-kort på jobb.

Publisert 20.06.2025

Lesetid: 3 min

26 arbeidstakere døde på jobb i 2023

Nyhet

I fjor døde 26 arbeidstakere på jobb i det landbaserte arbeidslivet i Norge. Av de omkomne var 25 menn og én kvinne. 22 av de omkomne var norske statsborgere.

Publisert 12.02.2024

Lesetid: 6 min

Om Arbeidstilsynet

  • Kontakt oss
  • Ledige stillinger
  • Om oss

Hold deg oppdatert

  • Nyhetsbrev
  • Podkast
  • Webinar
  • E-læring

Følg oss

  • YouTube
  • Facebook
  • LinkedIn

Om nettstedet

  • Personvern og informasjonskapsler
  • Tilgjengelighetserklæring (uustatus.no)
Til toppen