Hopp til hovedinnhold
Arbeidstilsynet logo
  • Norsk
  • English
  • Polski
  • Lønn og ansettelse

    • Ansettelse
    • Arbeidsavtale
    • Lønn
    • Oppsigelse
    • Mer om lønn og ansettelse
  • Arbeidstid og organisering

    • Arbeidstid
    • Ferie
    • Medvirkning
    • Tilrettelegging
    • Mer om arbeidstid og organisering
  • Arbeidsmiljø

    • Arbeidsmiljøhjelpen.no
    • Trakassering
    • Varsling
    • Vold og trusler
    • Mer om arbeidsmiljø
  • Kontakt oss

    • Arrangement
    • Send og motta post
    • Telefon og chat
    • Tips oss
    • Varsle om arbeidsulykke
  • Helse, miljø og sikkerhet

    • AMU og verneombud
    • HMS-kort
    • Risikohjelpen.no
    • Risikovurdering
    • Mer om HMS
  • Risikofylt arbeid

    • Arbeid i høyden
    • Asbest
    • Kjemikalier
    • Støy
    • Mer om risikofylt arbeid
  • Regelverk og godkjenninger

    • Byggesak
    • Godkjenninger og register
    • Høringer
    • Lover og forskrifter
  • Fakta og statistikk

    • Nyheter
    • Podkast
    • Rapporter
    • Statistikk
    • Tilsyn

Søkeside

Viser 172 søkeresultater

  • Opplæring fra sertifisert virksomhet

    2 skal avsluttes med en teoretisk prøve og modul 4 skal avsluttes med en praktisk prøve. Opplæringsplanene ... digital læring som oppfyller kravene listet i punktene 4 til 9 i kapittel 1 i modul 1. Fjernundervisning i

  • Nettmøte: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø

    Vi inviterer til nettmøte der vi går gjennom presiseringene i Arbeidsmiljøloven som ... 11-12 21. januar kl. 11-12 28. januar kl. 11-12 4. februar kl. 11-12 Vi arrangerer også seminarer i

  • Kompass tema-rapporter

    HMS-arbeid i norske virksomheter Kompass tema nr 4. 2023 Rapporten presenterer utvikling av arbeidsskadedødsfall ... transport og et kapittel om strømskader. Kompass tema nr 4. 2023: Ulykker i bygg og anlegg Kompass tema nr 1

  • Gjennomsnittsberegning av arbeidstiden

    ovennevnte grenser, se arbeidsmiljøloven § 10-12 (4). En forutsetning er at ordningen anses som helse- ... ovennevnte grenser, se arbeidsmiljøloven § 10-12 (4). En forutsetning er at ordningen anses som helse-

  • Arbeidsplassforskriften

    2280. Endret ved forskrifter 19 des 2012 nr. 1372, 4 jan 2013 nr. 10, 30 des 2013 nr. 1719, 26 juni 2015 ... 5-7 nr. 2 oppdatert bilde), 11.08.2020 (§ 5-7 nr. 4 tekst til det siste bildet). 2025-11-18 Kapittel 1

  • Tobakksskadeloven – tobskl

    iflg. res. 31 mars 2017 nr. 415). Kapitlet, med § 4 til § 16, tilføyd ved lov 24 mai 2013 nr. 17 (ikr ... 77 (ikr. fra den tid Kongen bestemmer). Kapittel 4. Salg av tobakksvarer mv. Overskriften tilføyd ved

  • Markedskontroll

    tilfredsstiller kravene i produsentforskriften kapittel 4, vil det utstede et sertifikat for produktet. Sertifiseringsorganet ... som har sertifikat. Produsentforskriften kapittel 4 Stillaser og stiger Kjemikalier Arbeidstilsynet kontrollerer

  • Søndagsarbeid

    Søndagsarbeid er ikke tillatt med mindre arbeidets art gjør det nødvendig. Dette må vurderes opp mot hensynet til arbeidstakernes ... ha fri annenhver søndag, arbeidsmiljøloven § 10-8 (4)

  • Innkvartering av arbeidstakere

    omfattet. Det skal være minst 4 kvadratmeter gulvplass per person. Maksimalt 4 arbeidstakere kan dele soverom ... én uke. Det skal være minst 4 kvadratmeter gulvplass per person. Maksimalt 4 arbeidstakere kan dele soverom

  • Rolf Erik Tveit Myhres innspill på forslag om å tydeliggjøre truckopplæringen fra sertifisert virksomhet

    kompetansenivå hadde vært ønskelig. Både på modul 3 og 4. Ønsker også at denne kommentaren fjernes fra opplæringsplaner ... kompetansenivå hadde vært ønskelig. Både på modul 3 og 4. Ønsker også at denne kommentaren fjernes fra opplæringsplaner

  • Trondheim: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?

    Et godt psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og frafall, ... januar kl. 9-12 Bergen 3. februar kl. 12-14.30 Tromsø 4. februar kl. 12-14.30 Tromsø 18. februar kl. 12-14

  • Oslo: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?

    Et godt psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og frafall, ... januar kl. 9-12 Bergen 3. februar kl. 12-14.30 Tromsø 4. februar kl. 12-14.30 Tromsø 18. februar kl. 12-14

  • Kurs og sikkerhet AS' innspill på forslag om retningslinjer for fjernundervisning av modul 2 fra sertifisert virksomhet

    opplæringsplanen. Så til de åtte punktene under kapittel 4: Her mener vi dere går for langt i å definere hvordan ... gruppeoppgaver så setter man dem sammen og åpner tilgangen. 4) Kandidatene skal kunne se hverandre og instruktøren

  • Forskrift om utførelse av arbeid

    SF/forskrift/2011-12-06-1357 FOR-2011-12-06-1357 2013-01-01 Forskrift om utførelse av ... EØS-henvisninger: EØS-avtalen vedlegg II kap. XV nr. 4 (direktiv 76/769/EØF endret ved direktiv 2003/53/EF

  • Trondheim: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?

    Et godt psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og frafall, ... januar kl. 9-12 Bergen 3. februar kl. 12-14.30 Tromsø 4. februar kl. 12-14.30 Tromsø 18. februar kl. 12-14

  • Sæther Truckskoles innspill på forslag om å tydeliggjøre truckopplæringen fra sertifisert virksomhet

    støttebenstruck og motvektstruck, mens under punkt 4, «forslaget», skal det spesifiseres at kjøretreningen ... støttebenstruck og motvektstruck, mens under punkt 4, «forslaget», skal det spesifiseres at kjøretreningen

  • Opplæringsfilmer om varsling

    Lurer du på hva varsling egentlig er, og hva som regnes som et kritikkverdig forhold? Og ... om varsling? Film 3: Regelverket om varsling Film 4: Hvordan håndtere varsling Film 5: Ytringsklima på

  • Psykososialt arbeidsmiljø: Hva er det, og hva sier arbeidsmiljøregelverket?

    Mange synes psykososialt arbeidsmiljø er vanskelig å forstå, og dermed vanskelig ... tre om psykososialt arbeidsmiljø. Alle webinarer: 4. mars: Psykososialt arbeidsmiljø: Hva er det, og hva

  • Søk om dispensasjon fra krav om inneslutningsnivå og -tiltak ved arbeid med biologiske faktorer

    industrielle prosesser. For inneslutningsnivåene 2, 3 og 4 er det beskrevet både fysiske og organisatoriske tiltak ... industrielle prosesser. For inneslutningsnivåene 2, 3 og 4 er det beskrevet både fysiske og organisatoriske tiltak

  • Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning

    sin tilretteleggingsplikt etter arbeidsmiljøloven § 4–6. Plikten til å medvirke ved utarbeiding av oppfølgingsplaner ... forbindelse med omplassering etter arbeidsmiljøloven § 4–6 må arbeidstakeren anses forpliktet til å ta imot

22 dødsulykker i jordbruket på fem år

Nyhet

En ny rapport viser at 22 mennesker har mistet livet i jordbruket de siste fem årene. I 19 av ulykkene jobbet de omkomne alene. 

Publisert 18.09.2025

Lesetid: 4 min

20 døde på jobb i 2024

Nyhet

I fjor døde 20 arbeidere på jobb i Norge. Dette er det laveste antallet arbeidsskadedødsfall noensinne. 

Publisert 03.02.2025

Lesetid: 5 min

Påbud om bruk av setebelte i traktor

Nyhet

Fra 1. juli 2020 blir det et generelt påbud om å bruke setebelte i traktor.
– Vi er svært fornøyde med å ha fått inn påbudet om bruk av setebelte i traktor, i regelverket. Dette er et enkelt og konkret tiltak som vil bidra til å redde liv, sier Trude Vollheim, direktør i Arbeidstilsynet.

Publisert 30.06.2020

Nå blir det påbudt med HMS-kort i varebilbransjen

Nyhet

1. januar 2026 innføres det krav om HMS-kort i varebilbransjen. Sjåfører og medhjelpere som frakter andres varer med varebil eller personbil, må da ha synlig HMS-kort på jobb.

Publisert 20.06.2025

Lesetid: 3 min

26 arbeidstakere døde på jobb i 2023

Nyhet

I fjor døde 26 arbeidstakere på jobb i det landbaserte arbeidslivet i Norge. Av de omkomne var 25 menn og én kvinne. 22 av de omkomne var norske statsborgere.

Publisert 12.02.2024

Lesetid: 6 min

Om Arbeidstilsynet

  • Kontakt oss
  • Ledige stillinger
  • Om oss

Hold deg oppdatert

  • Nyhetsbrev
  • Podkast
  • Webinar
  • E-læring

Følg oss

  • YouTube
  • Facebook
  • LinkedIn

Om nettstedet

  • Personvern og informasjonskapsler
  • Tilgjengelighetserklæring (uustatus.no)
Til toppen