Arbeidstilsynet Logo
Hopp til hovedinnhold Hopp til bunnen av siden Arbeidstilsynet logo Kontroll og veiledning om arbeidsmiljø
  • Kontakt oss
  • Om oss
  • Nyhetsbrev
  • aA
    Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac). Trykk på (+) for å forstørre eller (-) for å forminske.
  • Norsk
  • English
  • Polski
  • Arbeidsavtale
  • Arbeidstid
  • Ansettelse
  • Lønn
  • Krav til gjennomgående, dokumentert og sertifisert opplæring
  • Ferie
  • Permisjoner
  • Tilrettelegging av arbeidet
  • Vern mot diskriminering
  • Omstilling
  • Permittering
  • Oppsigelse
  • Kontroll og overvaking
  • Medvirkning
  • Generelle krav til opplæring
  • Alenearbeid
  • Risikovurdering
  • Roller i HMS-arbeidet
  • Internkontroll - systematisk arbeid med helse, miljø og sikkerhet
  • HMS-kort
  • HMS i bygg og anlegg
  • Samordning av HMS-arbeid
  • Arbeidsmiljømodellen
  • Avvik og avvikshandtering
  • Arbeidsmiljøhjelpen
  • Risikohjelpen
  • Arbeidsmiljøportalen
  • Stress
  • Vold og trusler på arbeidsplassen
  • Varsling
  • Arbeid i høyden
  • Dykking
  • Kjemikalier
  • Inneklima og luftkvalitet på arbeidsplassen
  • Arbeidslivskriminalitet
  • Mobbing på arbeidsplassen
  • Støy
  • Maskiner
  • Byggesak
  • Personlig verneutstyr (PVU)
  • Ergonomi
  • Graviditet og arbeidsmiljø
  • Innkvartering av arbeidstakere
  • Arbeidsrelaterte psykiske plager
  • Arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager
  • Ytringsklima på arbeidsplassen
  • Inkluderande arbeidsliv
  • Lover
  • Forskrifter
  • Om regelverket
  • Høringer
  • Renholdsregisteret
  • Finn godkjente bedriftshelsetjenester
  • Finn registrerte bemanningsforetak
  • Finn godkjent bilvask, dekkskift og dekkhotell
  • Virksomheter med tillatelse til asbestarbeid
  • Kontakt oss
  • Om oss
  • Nyhetsbrev

Søkeresultater

Viser 22 søkeresultater

  • Anbefalt søketreff for "seksuell trakassering"

    Seksuell trakassering

    at ingen arbeidstakere blir utsatt for seksuell trakassering i jobbsammenheng. Hvis det likevel skulle ... for seksuell trakassering på arbeidsplassen. Hva er seksuell trakassering? Seksuell trakassering er uønsket

  • Trakassering

    at arbeidstaker ikke utsettes for trakassering. Dersom trakassering likevel skjer, har arbeidsgiver ansvar ... for å følge opp hendelsen. Hva er trakassering? Det er trakassering når en person blir utsatt for uønskede

  • Overnattings- og serveringsbransjen

    ensformig arbeid. De kan også være utsatt for trakassering og vold fra kunder og kolleger. Tungt fysisk ... manglende opplæring informasjon og medvirkning seksuell trakassering arbeidstid lønn Våre aktiviteter skal bidra

  • Arrangement, kurs og webinar

    våre funn og erfaringer Hvordan håndtere seksuell trakassering på arbeidsplassen? Erfaringsdeling Peab ... antallet ulykker i bygg og anlegg Slik kan seksuell trakassering forebygges Hvordan forebygge arbeidsrelaterte

  • Vern mot diskriminering

    livssyn, hudfarge, etnisk opprinnelse, politisk syn, seksuell orientering, funksjonshemming og alder er forbudt ... språk) religion livssyn nedsatt funksjonsevne seksuell orientering kjønnsidentitet kjønnsuttrykk alder

  • Psykososialt arbeidsmiljø

    menneskers liv, helse eller store materielle verdier. Trakassering og annen utilbørlig opptreden Arbeidsmiljøloven ... arbeidstaker ikke utsettes for trakassering og annen utilbørlig opptreden. Med trakassering menes at en arbeidstaker

  • Vold og trusler på arbeidsplassen

    ubehag, frykt, engstelse og/eller usikkerhet. Seksuell vold: kan gi både fysiske og psykiske skader. ... og trusler fra trakassering? Vold og trusler er begrepsmessig beslektet med trakassering, men de skiller

  • Ansettelse

    av formålet Tilsvarende gjelder opplysninger om seksuell orientering. Dersom slike opplysninger vil bli ... forskjellsbehandling ved ansettelser på bakgrunn av alder seksuell orientering politiske oppfatninger medlemskap

  • Arbeidstakers plikter

    Arbeidstakerne skal medvirke til gjennomføringen av HMS-tiltak og delta i det organiserte ... verneombudet får beskjed så snart du får kjennskap til trakassering eller diskriminering på arbeidsplassen melde

  • Forebygging av arbeidsrelaterte skader og sykdommer blant yrkessjåfører

    Yrkessjåfører har utfordringer i arbeidsmiljøet som kan føre til negative ... Stillesittende arbeid Vold og trusler Uønsket seksuell oppmerksomhet Innånding av støv, røyk eller eksos

  • Mobbing på arbeidsplassen

    å få saka belyst tilstrekkeleg. Les også om trakassering og utilbørleg oppførsel Les også om arbeidsrelaterte ... psykiske plager Regelverk Arbeidsmiljølova forbyr trakassering og anna utilbørleg oppførsel på arbeidsplassen

  • Skjema for tilrettelegging og omplassering ved graviditet

    • #Inneholder skjema

    Når ein arbeidstakar er gravid, har arbeidsgivar plikt til å sørge for at arbeidstakaren ... kan vurdere om noko er diskriminering eller trakassering etter likestillings- og diskrimineringslova

  • Helse og sosial

    Helse- og sosialsektoren er en av de mest risikoutsatte næringene med særlig høyt ... høye emosjonelle krav, vold og trusler, uønsket seksuell oppmerksomhet, arbeid på huk/knær, ubekvemme og

  • Dette skal bedriftshelsetjenesten hjelpe arbeidsgiver med

    Det er arbeidsgiver som har ansvaret for at arbeidsmiljøet i virksomheten er fullt ... truende hendelser, oppfølging ved mobbing og trakassering, krisehåndtering og debrifing/defusing Informasjon

  • Stress

    Arbeidsrelatert stress Arbeidstakere opplever stress når det stilles større ... mellommenneskelige forhold, for eksempel konflikter trakassering vold, trusler og uheldige belastninger som en

  • Ansvar, rettigheter og roller i varslingssaker

    varslingsplikt for kritikkverdige arbeidsmiljøforhold ved trakassering og diskriminering skade og sykdom fare for liv ... for eksempel være tilfelle ved påstander om trakassering. Noen ganger kan verneombudet oppfylle dette

  • Hva er varsling om kritikkverdige forhold?

    Varsling i arbeidslivet er at en arbeidstaker sier ifra om et kritikkverdig forhold på ... innvirkning på fysisk og psykisk helse, blant annet trakassering. Brudd på personopplysningssikkerheten, for

  • Varsling

    Varsling i arbeidslivet er at en arbeidstaker sier ifra om et kritikkverdig forhold på egen ... eksempel av kollegaer. Plikten til å hindre trakassering og mobbing gjelder generelt, men er spesielt

  • Slik bør arbeidsgiver håndtere varsling

    er anonyme og/eller inneholder påstander om trakassering eller utilbørlig atferd. Dersom det er få eller ... varsel. En påstand om økonomisk mislighold eller trakassering er et slikt eksempel. Når arbeidsgiver skal

  • Arbeidsrelaterte psykiske plager

    Psykiske plager er ei av dei viktigaste årsakene til sjukefråvær og fråfall ... for psykiske plager. Les meir om mobbing og trakassering. Lite sosial støtte Sosial støtte handlar om

Meninger

Serverer drinker mot seksuell trakassering

I helgen lanserte et knippe utesteder i Oslo drinken The Saviour, et fancy glass vann som serveres på en brikke med en...

Publisert 07.12.2017
Lesetid: 3 min
Nyhet

Sett strek for seksuell trakassering!

Det er fortsatt behov for å ta opp seksuell trakassering i arbeidslivet. Etter nesten 400 tilsyn med seksuell trakassering i...

Publisert 11.03.2019
Nyhet

Sammen setter vi strek for seksuell trakassering

– Seksuell trakassering er helt uakseptabelt, og skal ikke forekomme, sier direktør for Arbeidstilsynet Trude Vollheim. Nå...

Publisert 14.08.2018
Nyhet

Seks viktige tiltak for å forebygge og håndtere seksuell trakassering

Seksuell trakassering er uakseptabelt og skal tas på alvor. Arbeidsgiver har det overordnede ansvaret for at arbeidsmiljøet er...

Publisert 16.12.2022
Lesetid: 3 min
Nyhet

Mange virksomheter i overnatting og servering gjør for lite for å forebygge og håndtere seksuell trakassering

De siste fem årene har Arbeidstilsynet undersøkt i vel 800 tilsyn om virksomheter innen overnatting og servering har rutiner fo...

Publisert 10.03.2023
Lesetid: 6 min
  • 1
  • 2
  • Gå frem til neste side

Meld fra til Arbeidstilsynet

Meld ulykke Tips oss

Kontakt oss

Kontakt oss Kontorstader

Om nettstedet

Personvern og informasjonskapsler Tilgjengelighetserklæring
Til toppen