-
Anbefalt søketreff for
"seksuell trakassering"
Seksuell trakassering
Arbeidsgiver skal organisere og lede arbeidet slik at ingen arbeidstakere blir utsatt for seksuell trakassering på ... at ingen arbeidstakere blir utsatt for seksuell trakassering på arbeidsplassen.
-
Trakassering
Trakassering - Arbeidstilsynet Arbeidsgiver skal organisere, tilrettelegge og lede arbeidet slik at arbeidstaker ... arbeidstaker ikke utsettes for trakassering. Dersom trakassering likevel skjer, har arbeidsgiver ansvar
-
Sette strek
Ansatte i serveringsbransjen opplever ofte seksuell trakassering. Det er arbeidsgiver sitt ansvar å sørge
-
Vern mot diskriminering
Diskriminering på bakgrunn av kjønn, religion, ... livssyn, hudfarge, etnisk opprinnelse, politisk syn, seksuell orientering, funksjonshemming og alder er forbudt
-
Psykososialt arbeidsmiljø
Integritet og verdighet Kontakt og kommunikasjon Trakassering og annen utilbørlig opptreden Vold og trusler ... handle om å forebygge og håndtere vold, trusler, trakassering og annen utilbørlig opptreden å ta personvern
-
Høringsnotat – Høring om endringer i arbeidsmiljøloven og forskrift om utførelse av arbeid for å tydeliggjøre regelverket om psykososialt arbeidsmiljø
I tillegg er risikoen for å bli utsatt for trakassering, vold og trusler en alvorlig arbeidsmiljøutfordring ... psykologiske eller sosiale faktorer (f.eks. mobbing, trakassering, vold og trusler). Hvorvidt man kategoriserer
-
Podkast
episode 7 Når julegaven fra sjefen vibrerer Seksuell trakassering tilhører ikke fortida, derfor blir arbeidsmiljøloven ... eller diskriminere folk på grunn av religion eller seksuell legning. Så jeg håper at folk tør å stå frem.
-
Vold og trusler på arbeidsplassen
og trusler? Hva skiller vold og trusler fra trakassering? Mange arbeidstakere utsettes for vold og trusler ... ubehag, frykt, engstelse og/eller usikkerhet. Seksuell vold: kan gi både fysiske og psykiske skader.
-
Mobbing
forsvare seg mot. Mobbing er altså en form for trakassering. Mobbing kan foregå på mange ulike måter. Det ... arbeidssammenheng, på samme måte som for andre former for trakassering. Dersom det likevel skjer mobbing, har arbeidsgiver
-
Risikovurdering
Risikovurdering - Arbeidstilsynet Andre-veiledere-om-risikovurdering Regelverk Alle ... jobbusikkerhet vold og trusler uønsket seksuell oppmerksomhet mobbing og trakassering konflikter Fysiske faktorer:
-
Skjema for tilrettelegging og omplassering ved graviditet
kan vurdere om noko er diskriminering eller trakassering etter likestillings- og diskrimineringslova ... kan vurdere om noko er diskriminering eller trakassering etter likestillings- og diskrimineringslova
-
Arbeidstakers plikter
verneombudet får beskjed så snart du får kjennskap til trakassering eller diskriminering på arbeidsplassen melde ... verneombudet får beskjed så snart du får kjennskap til trakassering eller diskriminering på arbeidsplassen melde
-
Ansettelse
av formålet Tilsvarende gjelder opplysninger om seksuell orientering. Dersom stillingen krever slike opplysninger ... forskjellsbehandling ved ansettelser på bakgrunn av alder seksuell orientering politiske oppfatninger medlemskap
-
Slik bør arbeidsgiver håndtere varsling
er anonyme og/eller inneholder påstander om trakassering eller utilbørlig atferd. Dersom det er få eller ... varsel. En påstand om økonomisk mislighold eller trakassering er et slikt eksempel. Når arbeidsgiver skal
-
Stress
mellommenneskelige forhold, for eksempel konflikter trakassering vold, trusler og uheldige belastninger som en ... mellommenneskelige forhold, for eksempel konflikter trakassering vold, trusler og uheldige belastninger som en
-
Dette skal bedriftshelsetjenesten hjelpe arbeidsgiver med
Det er arbeidsgiver som har ansvaret for at arbeidsmiljøet i virksomheten er fullt ... truende hendelser, oppfølging ved mobbing og trakassering, krisehåndtering og debrifing/defusing Informasjon
-
Forebygging av arbeidsrelaterte skader og sykdommer blant yrkessjåfører
Yrkessjåfører har utfordringer i arbeidsmiljøet som kan føre til negative ... Stillesittende arbeid Vold og trusler Uønsket seksuell oppmerksomhet Innånding av støv, røyk eller eksos
-
Hva er varsling om kritikkverdige forhold?
Varsling i arbeidslivet er at en arbeidstaker sier ifra om et kritikkverdig ... innvirkning på fysisk og psykisk helse, blant annet trakassering. Brudd på personopplysningssikkerheten – for
-
Varsling
Regelverket i varsling består av åtte paragrafer i arbeidsmiljøloven. Men hva er ... eksempel av kollegaer. Plikten til å hindre trakassering og mobbing gjelder generelt, men er spesielt
-
Ansvar, rettigheter og roller i varslingssaker
varslingsplikt for kritikkverdige arbeidsmiljøforhold ved trakassering og diskriminering skade og sykdom fare for liv ... for eksempel være tilfelle ved påstander om trakassering. Noen ganger kan verneombudet oppfylle dette
Snakk om seksuell trakassering med dine sommervikarer
Nyhet
Flere rapporterer om at de blir utsatt for seksuell trakassering på jobb enn tidligere, spesielt de som jobber innenfor reiseliv, i varehandel og restaurant. Det er arbeidsgivers ansvar å sikre et trygt og godt arbeidsmiljø.
Publisert 03.06.2025
Lesetid: 3 min
Julebord er ikke unntatt arbeidsmiljøloven
Nyhet
Julebordsesongen nærmer seg – og med den øker risikoen for seksuell trakassering. Nytt verktøy skal gjøre det enklere å ta praten om hva som er akseptabel oppførsel i forkant.
Publisert 19.11.2025
Lesetid: 3 min
Ekstrahjelp før jul? Dette bør du huske!
Nyhet
Mange unge sper på økonomien med en ekstrajobb i førjulstiden. Husk at arbeidsmiljøloven gir deg mange rettigheter selv om du ikke er fast ansatt.
Publisert 19.11.2024
Lesetid: 5 min
Ekstrahjelp før jul? Dette bør du huske!
Nyhet
Mange unge sper på økonomien med en ekstrajobb i førjulstiden. Husk at arbeidsmiljøloven gir deg mange rettigheter selv om du ikke er fast ansatt.
Publisert 20.11.2025
Lesetid: 5 min
Høring: Arbeidstilsynet vil gjøre reglene for det psykososiale arbeidsmiljøet tydeligere
Nyhet
Mange virksomheter synes det er vanskelig å vite hvordan de kan jobbe godt forebyggende med det psykososiale arbeidsmiljøet. I en høring som sendes ut denne uken, foreslår Arbeidstilsynet et tydeligere regelverk som skal være enklere å forstå og følge.
Publisert 02.10.2024
Lesetid: 4 min