-
Anbefalt søketreff for "permisjon"
Permisjon er en rett for arbeidstaker til å være borte fra arbeidet sitt i et begrenset tidsrom. Permisjon kan være lønnet – helt eller delvis – eller ulønnet.
-
Foreldre har rett på to vekers omsorgspermisjon ved fødsel eller overtaking av omsorg for barn. Når kan ... medforelder ta ut permisjon? Far eller medforelder kan ta ut sine to veker med omsorgspermisjon i perioden to
-
Retten til utdanningspermisjon er et tilbud til arbeidstakere som etter en tid i arbeidslivet ønsker ... rett til utdanningspermisjon. Utdanningspermisjonen kan tas ut som heltids- eller deltidspermisjon, og kan
-
Foreldrepermisjon - Arbeidstilsynet Foreldre har rett til permisjon i samanheng med fødsel og etter fødsel ... utbetaling av foreldrepengar i samanheng med desse permisjonane. Det er også mogleg å kombinere gradert uttak
-
Rett til permisjon ved barns og barnepassers sykdom Alle arbeidstakere som har omsorg for barn, har rett ... rett til permisjon (fri) når barnet er sykt. Rettigheten gjelder ved både kortvarig sykdom (sykt barn-dager)
-
i heimen i sluttfasen av livet, har rett til permisjon i inntil 60 dagar. Ansatte som pleier nære pårørende ... rett til ulønnet permisjon i inntil 60 dager. Noen tariffavtaler gir lønnet permisjon og Folketrygdloven
-
du i tillegg tilgang til å søke om boliglån. Permisjon I staten har vi gode avtaler og fleksible ordninger ... for omsorgs- og velferdspermisjoner både med og uten lønn. Det er mulig å få permisjon til etter- og videreutdanning
-
feriedager Hva med ferie under fødsels- og omsorgspermisjon? Arbeidstakere har rett, men ikke plikt, til ... avvikle lovbestemt ferie i løpet av permisjonstiden. Permisjonstiden er den perioden de mottar fødsels-
-
Arbeidstaker har rett til permisjon Utsendte arbeidstakere har rett til permisjon til å være borte fra arbeidet ... tidsrom. Permisjonen kan være helt eller delvis lønnet, eller ulønnet. Retten til permisjon inkluderer
-
En tillitsvalgt er gjerne valgt av medlemmer i en større eller mindre fagforening for å ... rettigheter som f.eks. arbeidstid, ferie eller permisjon mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerforeningene
-
tariffavtale. Opptjening av feriepenger ved sykdom, permisjon og lignende Arbeidsgiver skal betale feriepenger ... overført på grunn av arbeidsuførhet eller foreldrepermisjon. Eneste mulighet å få utbetalt feriepengene
-
virksomhetens forsvarlige drift. Graviditet eller foreldrepermisjon i barnets første leveår er heller ikke saklig ... sykmeldt det første året, gravid eller i foreldrepermisjon, dersom arbeidsgiver har en saklig grunn.
-
Når ein arbeidstakar er gravid, har arbeidsgivar plikt til å sørge for at arbeidstakaren ... Merk at dette ikkje er ei oppseiings- eller permisjonsgrunn, men den gravide arbeidstakaren må midlertidig
-
midlertidig fravær på grunn av for eksempel sykdom permisjon ferieavvikling Eksempler på andre typer midlertidige ... fra. Fravær kan for eksempel være sykdom eller permisjon. Hva er oppsigelsestid i midlertidig ansettelse
-
Deltidsansatte som jevnlig har arbeidet utover avtalt arbeidstid de siste 12 månedene har ... et vikariat i 50 prosent for en kollega i foreldrepermisjon. I et slikt tilfelle vil arbeidstaker for
-
Tips oss - Arbeidstilsynet Her kan du varsle Arbeidstilsynet om kritikkverdige arbeidsmiljøforhold ... avvikling av ferie og rett til ferie rett til permisjon Arbeidstilsynet mottar også ofte tips og varsel
-
Forboda mot diskriminering i arbeidslivet er regulert i arbeidsmiljølova og likestillings- ... forskjellsbehandling på grunn av: kjønn graviditet permisjon ved fødsel eller adopsjon omsorgsoppgåver etnisitet
-
Ansettelse Hovedregelen er at arbeidstaker skal ansettes fast og på heltid. ... diskriminering ved ansettelse på grunn av kjønn graviditet permisjon ved fødsel eller adopsjon omsorgsoppgaver etnisitet
-
Tilsette har rett til personvern og privatliv også på jobb. Men denne retten kan ... forsvarleg drift. sansatte, redusert arbeidstid, permisjoner, fleksibel arbeidstid og fritak fra nattarbeid
-
Innleie av arbeidskraft fra bemanningsforetak 1. april 2023 ble reglene for å ... midlertidig fravær på grunn av for eksempel sykdom permisjon ferieavvikling Avtale om innleie fra bemanningsforetak