Hopp til hovedinnhold
Arbeidstilsynet logo
  • Norsk
  • English
  • Polski
  • Lønn og ansettelse

    • Ansettelse
    • Arbeidsavtale
    • Lønn
    • Oppsigelse
    • Mer om lønn og ansettelse
  • Arbeidstid og organisering

    • Arbeidstid
    • Ferie
    • Medvirkning
    • Tilrettelegging
    • Mer om arbeidstid og organisering
  • Arbeidsmiljø

    • Arbeidsmiljøhjelpen.no
    • Trakassering
    • Varsling
    • Vold og trusler
    • Mer om arbeidsmiljø
  • Kontakt oss

    • Arrangement
    • Send og motta post
    • Telefon og chat
    • Tips oss
    • Varsle om arbeidsulykke
  • Helse, miljø og sikkerhet

    • AMU og verneombud
    • HMS-kort
    • Internkontroll
    • Risikovurdering
    • Mer om HMS
  • Risikofylt arbeid

    • Arbeid i høyden
    • Asbest
    • Kjemikalier
    • Støy
    • Mer om risikofylt arbeid
  • Regelverk og godkjenninger

    • Byggesak
    • Godkjenninger og register
    • Høringer
    • Lover og forskrifter
  • Fakta og statistikk

    • Nyheter
    • Podkast
    • Rapporter
    • Statistikk
    • Tilsyn

Søkeside

Viser 109 søkeresultater

  • Bergen: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?

    seg mot ledere, tillitsvalgte, verneombud eller HMS-roller internt i virksomheten. Dersom du jobber i ... seg mot ledere, tillitsvalgte, verneombud eller HMS-roller internt i virksomheten. Dersom du jobber i

  • Harstad: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?

    seg mot ledere, tillitsvalgte, verneombud eller HMS-roller internt i virksomheten. Dersom du jobber i ... seg mot ledere, tillitsvalgte, verneombud eller HMS-roller internt i virksomheten. Dersom du jobber i

  • Hjemmekontor – forskning, lovkrav og erfaringer

    verneombud, medlemmer av arbeidsmiljøutvalg, HR- og HMS-personell samt bedriftshelsetjeneste i virksomheter ... verneombud, medlemmer av arbeidsmiljøutvalg, HR- og HMS-personell samt bedriftshelsetjeneste i virksomheter

  • Utdyping av krav til kompetanseområder

    Systematisk HMS-arbeid All bistand fra bedriftshelsetjenesten skal inngå i virksomhetens systematiske HMS-arbeid ... Systematisk HMS-arbeid All bistand fra bedriftshelsetjenesten skal inngå i virksomhetens systematiske HMS-arbeid

  • Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter

    Offentlige innkjøpere skal stille krav til lønns- og arbeidsvilkår i sine kontrakter, ... kontraktsvilkår om: Obligatorisk tjenestepensjon HMS-kort Språkferdigheter og informasjonsplikt Offentlige

  • Privatpersoner kan ha arbeidsgiveransvar

    arbeidsgiver Som arbeidsgiver har du ansvar for HMS på arbeidsplassen, og dersom det skjer en ulykke ... sikreste er altså å engasjere et firma som selv har HMS-ansvaret og forsikring for sine ansatte. Huskeliste

  • Hvem regnes som arbeidstakere?

    vurderingen, for eksempel om arbeidet innebærer en HMS-risiko som gjør at personen har behov for arbeidstakervern ... informasjon om forskjellen på innleie og entreprise. HMS-ansvar for andre enn egne arbeidstakere Arbeidsgivere

  • Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter mv.

    SF/forskrift/2008-02-08-112 FOR-2008-02-08-112 2008-03-01 Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår ... om HMS-kort Oppdragsgiver skal stille kontraktsvilkår om HMS-kort i samsvar med forskrift om HMS-kort

  • Kompass tema-rapporter

    Eldre rapporter Kompass tema nr. 4 2025: Krav til HMS-opplæring – Erfaringer etter tilsyn med opplæring- ... gjennomførte tilsyn fra 2014 til og med 2024, hvor krav til HMS-opplæring for arbeidsgiver, verneombud og medlemmer

  • Om byggherreforskriften

    sammenheng og forskjell mellom SHA og HMS, se Forskjellen på HMS og SHA Dersom oppdragsgiver for bygge- ... til byggherrens valg, eller om det er en del av HMS-ansvaret som arbeidsgiver har alene. Bakgrunnen for

  • Språk og kommunikasjon på bygge- og anleggsplasser

    virksomheter. Det må arbeidsgiver ta hensyn til i HMS-arbeidet. Arbeidsgivere må hindre at dårlig språkforståelse ... arbeider systematisk med helse, miljø og sikkerhet (HMS). Arbeidsgivere må forebygge at språk- og kommun

  • Verneombud

    arbeidsmiljøutvalg Verneombudet har rett til innsyn i HMS-relatert informasjon Verneombudet må ha tid til å ... arbeidsplass gjennom helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet (HMS). Verneombudet har mulighet til å stanse arbeidet

  • Dine rettigheter og plikter i arbeidslivet

    kritikkverdige forhold Mobbing og trakassering Du skal ha HMS-kort i enkelte bransjer kontakt Arbeidstilsynet har ... informasjon om mobbing på arbeidsplassen Du skal ha HMS-kort dersom du jobber i en av disse bransjene: bygg

  • Medvirkning

    også etableres flere. Mer informasjon: Roller i HMS-arbeidet Arbeidstakerne har både en rett og en plikt ... forsvarlig og for helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet (HMS-arbeidet). Arbeidstakerne har ikke bare en rett til

  • Kjøp av dykketjenester

    Sjekk om dykkevirksomheten jobber systematisk med HMS Hensikten med internkontroll er å sikre at farene ... Sjekk om dykkevirksomheten jobber systematisk med HMS Hensikten med internkontroll er å sikre at farene

  • Virksomheten skal ha rutiner for intern varsling

    med virksomhetens risikostyring og systematiske HMS-arbeid. Varslingsrutinen er lagt ned Dere kan få ... med virksomhetens risikostyring og systematiske HMS-arbeid. Varslingsrutinen er lagt ned Verktøyet Lag

  • Helsefremmande arbeidsplassar

    vernetenesta (verneombod og arbeidsmiljøutval) kunnskap om HMS og arbeidsmiljø moglegheiter for arbeidstakarmedverknad ... vernetenesta (verneombod og arbeidsmiljøutval) kunnskap om HMS og arbeidsmiljø moglegheiter for arbeidstakarmedverknad

  • Søk om godkjenning av bedriftshelsetjeneste

    sykepleier fysioterapeut ergoterapeut yrkeshygieniker HMS-ingeniør verneingeniør psykolog Listen er ikke uttømmende ... bedriftshelsetjenestens kompetanse i systematisk HMS-arbeid systematisk samarbeid med virksomhetene kvalitetssikring

  • Send melding om arbeid med biologiske faktorer

    som er HMS-ansvarlig Dere må oppgi navnet på den som har ansvar for helse, miljø og sikkerhet (HMS-ansvarlig) ... kort denne personens faglige kvalifikasjoner innen HMS og smittevern. Risikovurdering og planlagte verne-

  • Kartlegging og vurdering av eksponering for kjemikalier

    Kartlegging og måling er ofte nødvendig for å bestemme nivået på ... er en viktig del av det systematiske forebyggende HMS-arbeidet, og er grunnlaget for utforming og prioritering

Kartlegging av kunnskap og holdninger om HMS

Nyhet

Hvordan står det til med kunnskapsnivået om HMS blant norske virksomheter? Er det noen forskjeller på bransjenivå? Og er det sånn at større virksomheter har ting mer på stell enn mindre?

Publisert 09.12.2024

Lesetid: 2 min

Høring: Arbeidstilsynet vil ha krav om HMS-kort i varebilbransjen

Nyhet

Arbeidstilsynet foreslår å innføre en HMS-kortordning i varebilsegmentet. HMS-kort kan bidra til å bedre arbeidsforholdene i bransjen og gjøre det vanskeligere å bruke ulovlig arbeidskraft.

Publisert 02.10.2024

Lesetid: 3 min

Nå kan virksomheter i varetransportbransjen bestille HMS-kort

Nyhet

Fra 1. desember 2025 kan virksomheter som transporterer andres varer med bil bestille HMS-kort til sine ansatte. Kravet gjelder fra 1. januar 2026. 

Publisert 01.12.2025

Lesetid: 4 min

Over 20 000 har skaffet seg HMS-kort i varetransportbransjen

Nyhet

Virksomheter i varetransport har bestilt mer enn 20 000 HMS-kort siden det ble åpnet for bestilling. Det er flere enn forventet, og viser at bransjen var klar da ordningen kom.

Publisert 20.04.2026

Lesetid: 4 min

Manglende HMS-opplæring gir flere brudd på arbeidsmiljøet

Nyhet

Det er færre brudd på arbeidsmiljøloven der arbeidsgivere og ledere har hatt god opplæring i helse, miljø og sikkerhet. Det viser en ny rapport fra Arbeidstilsynet, basert på over 51 000 tilsyn de siste ti årene.

Publisert 14.10.2025

Lesetid: 3 min

Om Arbeidstilsynet

  • Kontakt oss
  • Ledige stillinger
  • Om oss

Hold deg oppdatert

  • Nyhetsbrev
  • Podkast
  • Webinar
  • E-læring

Følg oss

  • YouTube
  • Facebook
  • LinkedIn

Om nettstedet

  • Personvern og informasjonskapsler
  • Tilgjengelighetserklæring (uustatus.no)
Til toppen