Hopp til hovedinnhold
Arbeidstilsynet logo
  • Norsk
  • English
  • Polski
  • Lønn og ansettelse

    • Ansettelse
    • Arbeidsavtale
    • Lønn
    • Oppsigelse
    • Mer om lønn og ansettelse
  • Arbeidstid og organisering

    • Arbeidstid
    • Ferie
    • Medvirkning
    • Tilrettelegging
    • Mer om arbeidstid og organisering
  • Arbeidsmiljø

    • Arbeidsmiljøhjelpen.no
    • Trakassering
    • Varsling
    • Vold og trusler
    • Mer om arbeidsmiljø
  • Kontakt oss

    • Arrangement
    • Send og motta post
    • Telefon og chat
    • Tips oss
    • Varsle om arbeidsulykke
  • Helse, miljø og sikkerhet

    • AMU og verneombud
    • HMS-kort
    • Internkontroll
    • Risikovurdering
    • Mer om HMS
  • Risikofylt arbeid

    • Arbeid i høyden
    • Asbest
    • Kjemikalier
    • Støy
    • Mer om risikofylt arbeid
  • Regelverk og godkjenninger

    • Byggesak
    • Godkjenninger og register
    • Høringer
    • Lover og forskrifter
  • Fakta og statistikk

    • Nyheter
    • Podkast
    • Rapporter
    • Statistikk
    • Tilsyn

Søkeside

Viser 520 søkeresultater

  • Slik søker dere om dispensasjon fra reglene for innaskjærs arbeidsdykking i forskrift om utførelse av arbeid

    dispensasjon fra kravene i forskrift om utførelse av arbeid kapittel 26: Om sikkerhet og helse ved arbeid under ... reglene i forskrift om utførelse av arbeid kapittel 26 hvis det er særlige grunner er sikkerhets- og helsemessig

  • Tilrettelegging av arbeidet

    skal arbeidsgiver jobbe systematisk og forebyggende med helse, miljø og sikkerhet. Arbeidsgiver skal legge ... fordelt I tillegg skal arbeidsgiver aktivt fokusere på de positive og helsefremmende faktorene i arbeidsmiljøet

  • Arbeidsmiljø på sykehus: Kartlegging og risikovurdering

    En tredjedel av sykefravær i sykehus har sammenheng med jobben. Dette fraværet kan det gjøres noe med ... krever at dere jobber systematisk med arbeidsmiljøet. I dette webinaret fra 20. mai 2025 får du vite hvordan

  • Samarbeid og friksjon: Hvordan lykkes med partssamarbeidet

    Partssamarbeid bygger på dialog og samarbeid mellom arbeidsgivere og arbeidstakere. Dialogen skal skape ... skape en gjensidig forståelse og tillit som bidrar til å forebygge konflikter og skape et godt arbeidsmiljø

  • Anerkjennelse gir motivasjon og bedre helse

    motivasjonen og arbeidsgleden din. Forskning viser at om du får gode tilbakemeldinger og tilstrekkelig ... sterkere i krevende arbeidssituasjoner, jobbe bedre, og bli mindre syk. Det skal vi snakke mer om i dette

  • Statistikk og funn fra tilsyn med smittevern

    Statistikk og funn fra tilsyn med smittevern, fra 01.01.2021 til og med mandag 20.09.2021. Hovedtall ... brudd i 28 prosent av tilsynene. De fleste tilsynene er gjennomført i hovednæringsområdene bygge- og anleggsvirksomhet

  • Forskrift om aml. og ikke-arbeidstakere

    arbeidstakere. Forskrift om aml. og ikke-arbeidstakere Arbeids- og inkluderingsdepartementet 2005-12-21 ... desember 2005 med hjemmel i lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven)

  • Finn godkjent bilvask, dekkskift og dekkhotell

    Finn godkjent bilvask, dekkskift og dekkhotell Her kan du finne godkjent bilvask, dekkskift ... bilvask, dekkskift og dekkhotell Her kan du finne godkjent bilvask, dekkskift og dekkhotell i ditt område.

  • Skjema for tilrettelegging og omplassering ved graviditet

    Skjema for tilrettelegging og omplassering ved graviditet bruk-skjemaet-ved-fare-for-forplantningsskadar ... finn du skjema som legen/jordmora, arbeidsgivaren og den gravide kan bruke dersom arbeidet kan føre til

  • Arbeidsmiljø på sykehus: Samarbeid og medvirkning

    arbeidsplasser hvor ansatte trives og blir i jobben krever samarbeid, og tillit. Og det krever tid, men er en ... lavere sykefravær, bedre effektivitet og utnyttelse av ressurser, og bedre pasientsikkerhet. Hvordan dere

  • Internasjonalt samarbeid om useriøsitet og arbeidslivskriminalitet

    er et viktig bidrag til Arbeidstilsynets tilsyns- og veiledningsaktiviteter innenfor arbeidslivskriminalitet ... arbeidslivskriminalitet, særlig hvor utsendte arbeidstakere og migrantarbeidere er involvert. Vi gjennomfører et bredt

  • Forskrift om lønn 1. og 17. mai

    1947-06-09 Forskrift om lønn 1. og 17. mai. Forskrift om lønn 1. og 17. mai Arbeids- og inkluderingsdepartementet ... med heimel i lov av 26. april 1947 om 1. og 17. mai som høgtidsdager § 3. 2026-09-09 I I. Betaling av

  • Lov om 1 og 17 mai

    1947-04-26 Lov om 1 og 17 mai som høgtidsdager LOV-2018-12-20-98 Lov om 1 og 17 mai Arbeids- og inkluderingsdepartementet ... inkluderingsdepartementet Jf. aml. 2026-11-03 § 1. 1. og 17. mai er høgtidsdager og skal være jamstelt med søndager, men

  • Biologiske faktorer og arbeid med avfall

    Biologiske faktorer og arbeid med avfall - Arbeidstilsynet helsefare-ved-arbeid-med-avfall eksponeri ... kartlegging-og-risikovurdering tiltak-mot-eksponering mer-informasjon Innsamling, sortering og andre former

  • Bruk av støvsuger på håndholdte maskiner

    holde-kreftfremkallende-og-helsefarlige-stoffer Følg grenseverdiene bruk-og-vedlikehold-av-prosessavsug ... bruker håndverktøy, bygningssager og andre maskiner. Du skal alltid bruke prosessavsug i forbindelse med

  • Krav til dusj på arbeidsplassen

    hensiktsmessig plasserte og dimensjonerte Dusjrom skal vere hensiktsmessig innreda og reservert for arbeidstakarane ... vere eigne og dedikerte rom Hovudregelen er åtskilde dusjrom for kvinner og menn reint-og-ureint noddusj

  • Molde: IA-seminar

    virksomhet forebygge arbeidsrelaterte helseplager og sykefravær gjennom et godt arbeidsmiljø og et velfungerende ... tar utgangspunkt i at godt arbeidsmiljøarbeid skal være kunnskapsbasert, behovsrettet og lokalt forankret

  • Forskrift om delvis allmenngjøring av Landsoverenskomsten for elektrofagene

    av Landsoverenskomsten for elektrofagene Arbeids- og inkluderingsdepartementet 2026-11-03 14:45 lov/1993-06-04-58/§5 ... Fastsatt av Tariffnemnda 22. oktober 2026 med hjemmel i lov 4. juni 1993 nr. 58 om allmenngjøring av tariffavtaler

  • Endring og omstilling – hva kan dere gjøre for å lykkes

    som går utover helse og produktivitet. Hvordan kan dere lykkes med endringer og gjøre endringen enklere ... webinaret fra 31. januar 2023. Nærmere hver tredje ansatt i Norge sier de har vært gjennom større endringer på

  • Psykososialt arbeidsmiljø: Hva er det, og hva sier arbeidsmiljøregelverket?

    arbeidsmiljø er vanskelig å forstå, og dermed vanskelig å ta tak i. Presiseringen i nytt regelverk kan hjelpe oss ... oss på vei! Video PSA I Innhold Alle har et psykososialt arbeidsmiljø, og det er viktig. Det er anslått

Førebygg arbeidsulykker på glattisen

Nyhet

Det kan vere krevjande å jobbe ute når det er glatt. Som arbeidsgivar har du ansvar for å redusere risikoen for at arbeidstakarar skal gli eller falle på arbeid.

Publisert 09.01.2025

Lesetid: 2 min

Unge er mest utsatt for ulykker i bygg og anlegg

Nyhet

Arbeidstakere under 25 år blir oftest skadet på jobb i bygg- og anleggsbransjen. Det viser en ny rapport fra Arbeidstilsynet og Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI). 

Publisert 18.02.2026

Lesetid: 3 min

28 arbeidsskadedødsfall i 2020

Nyhet

Foreløpige tall fra Arbeidstilsynet viser 28 arbeidsskadedødsfall i det landbaserte arbeidslivet i 2020, fordelt på 27 ulykker. Til tross for et annerledes år, der koronapandemien har preget arbeidslivet i stor grad, holder antall arbeidsskadedødsfall seg på samme nivå som vi har sett de senere årene.

Publisert 04.02.2021

Lesetid: 5 min

22 dødsulykker i jordbruket på fem år

Nyhet

En ny rapport viser at 22 mennesker har mistet livet i jordbruket de siste fem årene. I 19 av ulykkene jobbet de omkomne alene. 

Publisert 18.09.2025

Lesetid: 4 min

Hvordan jobber Arbeidstilsynet med arbeidsulykker?

Reportasje

Hvert år blir Arbeidstilsynet varslet om over 2000 arbeidsulykker i Norge. Men hva skjer egentlig etter at ulykkesmeldingen er mottatt, og hvordan jobber Arbeidstilsynet videre med ulykkesstatistikken?

Publisert 09.11.2023

Lesetid: 5 min

Om Arbeidstilsynet

  • Kontakt oss
  • Ledige stillinger
  • Om oss

Hold deg oppdatert

  • E-læring
  • Nyhetsbrev
  • Webinar

Følg oss

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • YouTube

Om nettstedet

  • Personvern og informasjonskapsler
  • Tilgjengelighetserklæring (uustatus.no)
Til toppen