-
Stavanger: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?
Et godt psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og ... psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og frafall, og sikre engasjement, trivsel og
-
Trondheim: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?
Et godt psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og ... psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og frafall, og sikre engasjement, trivsel og
-
Oslo: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?
Et godt psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og ... psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og frafall, og sikre engasjement, trivsel og
-
Registrere skader og sykdom
forbindelse med arbeidet – uansett om det medfører sykefravær eller ikke. Det gjelder også påførte voldsskader ... forbindelse med arbeidet – uansett om det medfører sykefravær eller ikke. Det gjelder også påførte voldsskader
-
Trondheim: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?
Et godt psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og ... psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og frafall, og sikre engasjement, trivsel og
-
Bergen: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?
Et godt psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og ... psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og frafall, og sikre engasjement, trivsel og
-
Stavanger: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?
Et godt psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og ... psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og frafall, og sikre engasjement, trivsel og
-
Oslo: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?
Et godt psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og ... psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og frafall, og sikre engasjement, trivsel og
-
Stavanger: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?
Et godt psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og ... psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og frafall, og sikre engasjement, trivsel og
-
Stavanger: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?
Et godt psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og ... psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og frafall, og sikre engasjement, trivsel og
-
Tromsø: Tydeligere om psykososialt arbeidsmiljø – Hva betyr det for deg og din arbeidsplass?
Et godt psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og ... psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og frafall, og sikre engasjement, trivsel og
-
Dette skal bedriftshelsetjenesten hjelpe arbeidsgiver med
kontrolltiltak som helsekontroller eller testing. Sykefraværsoppfølging Dette innebærer å bistå med forebygging ... helseeffekter av ulike eksponeringer, rus, sykefraværsarbeid osv. Ergonomiske forhold BHT skal bistå i
-
Om byggherreforskriften
prosjekter viser blant annet: økt trivsel lavere sykefravær fornøyde entreprenører og arbeidstakere lønnsomt ... prosjekter viser blant annet: økt trivsel lavere sykefravær fornøyde entreprenører og arbeidstakere lønnsomt
-
Forebygging av arbeidsrelaterte skader og sykdommer blant yrkessjåfører
hjerteinfarkt og diabetes. Sjåfører har også høyere sykefravær enn gjennomsnittet. De har høyere risiko enn ... hjerteinfarkt og diabetes. Sjåfører har også høyere sykefravær enn gjennomsnittet. De har høyere risiko enn
-
HMS-opplæring for ledere
systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær. Iverksette tiltak for å hindre utstøting av ... systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær. Iverksette tiltak for å hindre utstøting av
-
Tips oss
Tips Arbeidstilsynet om kritikkverdige arbeidsmiljøforhold. Vi vurderer alle tips og om ... konflikt med arbeidsgiver om betingelsene for sykefravær er oppfylt, må meldes til NAV. Tips om kvalitet
-
Rapporter fra tilsynsprosjekter
Tilsynsprosjekter 2023 Tilsynsprosjekter 2022 Tilsynsprosjekter 2020 Tilsynsprosjekter 2019 ... ansatte i næringen i form av økt hyppighet av sykefravær, ulykker, skader og andre helseplager. I tillegg
-
Stress
arbeidsrelatert stress, og vil altså kunne gi lavere sykefravær og kostnader knyttet til dette. For det andre ... arbeidsrelatert stress, og vil altså kunne gi lavere sykefravær og kostnader knyttet til dette. For det andre
-
Mobbing
For virksomheten kan dette for eksempel gi økt sykefravær, svekket produktivitet, svekket omdømme og bidra ... For virksomheten kan dette for eksempel gi økt sykefravær, svekket produktivitet, svekket omdømme og bidra
-
Trakassering
virksomheten. Det kan føre til dårlig arbeidsmiljø og sykefravær for den som utsettes for det, men også for kollegaer ... virksomheten. Det kan føre til dårlig arbeidsmiljø og sykefravær for den som utsettes for det, men også for kollegaer
Innlegg: Slik kan bygge- og anleggsbransjen redusere sykefraværet
Meninger
Bygg- og anleggsbransjen taper rundt to millioner dagsverk i året på grunn av sykefravær. Bransjen har et stort potensial til å forebygge mye av dette sykefraværet.
Publisert 21.08.2024
Lesetid: 3 min
God ergonomi på arbeidsplassen kan redusere helseplager og sykefravær
Nyhet
Mange virksomheter jobber ikke godt nok med det ergonomiske arbeidsmiljøet sitt. God ergonomi på jobb bidrar til trygge arbeidsforhold og færre arbeidsrelaterte helseplager.
Publisert 08.05.2025
Lesetid: 3 min
Innlegg: Vaktpress kan gjøre sykepleiere syke
Meninger
Aftenposten skriver 14. oktober om sykepleiere som opplever at det spilles på samvittigheten deres for å få dem til å jobbe ekstravakter. Vi kan lese om ledere som sender SMS-er om at «det syke barnet trenger deg» og om sykepleiere som ikke lenger makter å ta telefonen fra sjefen på fritiden.
Publisert 05.11.2024
Lesetid: 1 min
Bli med og marker Verdensdagen for psykisk helse
Nyhet
Et trygt og godt arbeidsmiljø er en viktig del av vår psykiske beredskap. Vi inviterer til seminarer om psykisk helse og HMS-arbeid, i forbindelse med Verdensdagen for psykisk helse.
Publisert 22.09.2025
Lesetid: 1 min
Nytt verktøy for et godt arbeidsmiljø i norsk luftfart
Nyhet
Nå kan de som jobber i norsk luftfart ta i bruk Arbeidsmiljøhjelpen – et bransjetilpasset verktøy for et bedre arbeidsmiljø.
Publisert 30.08.2024
Lesetid: 3 min