Hopp til hovedinnhold
Arbeidstilsynet logo
  • Norsk
  • English
  • Polski
  • Lønn og ansettelse

    • Ansettelse
    • Arbeidsavtale
    • Lønn
    • Oppsigelse
    • Mer om lønn og ansettelse
  • Arbeidstid og organisering

    • Arbeidstid
    • Ferie
    • Medvirkning
    • Tilrettelegging
    • Mer om arbeidstid og organisering
  • Arbeidsmiljø

    • Arbeidsmiljøhjelpen.no
    • Trakassering
    • Varsling
    • Vold og trusler
    • Mer om arbeidsmiljø
  • Kontakt oss

    • Arrangement
    • Send og motta post
    • Telefon og chat
    • Tips oss
    • Varsle om arbeidsulykke
  • Helse, miljø og sikkerhet

    • AMU og verneombud
    • HMS-kort
    • Internkontroll
    • Risikovurdering
    • Mer om HMS
  • Risikofylt arbeid

    • Arbeid i høyden
    • Asbest
    • Kjemikalier
    • Støy
    • Mer om risikofylt arbeid
  • Regelverk og godkjenninger

    • Byggesak
    • Godkjenninger og register
    • Høringer
    • Lover og forskrifter
  • Fakta og statistikk

    • Nyheter
    • Podkast
    • Rapporter
    • Statistikk
    • Tilsyn

Søkeside

Viser 520 søkeresultater

  • Bergen BHT-erfaringssamling: BHT si rolle i førebygging av ergonomiske og psykososiale arbeidsmiljøutfordringar

    Bedriftshelsetenesta er ein viktig bidragsytar i det førebyggjande arbeidsmiljøarbeidet. Erfaringar frå ... mange verksemder strevar med å setje krava i regelverket ut i praksis. Korleis kan vi bidra til at verksemdene

  • Oslo BHT-erfaringssamling: BHTs rolle i forebygging av ergonomiske og psykososiale arbeidsmiljøutfordringer

    Bedriftshelsetjenesten er en viktig bidragsyter i forebyggende arbeidsmiljøarbeid. Tilsynserfaringer viser ... mange virksomheter strever med å omsette kravene i regelverket til praksis. Hvordan kan vi bidra til

  • Tromsø BHT-erfaringssamling: BHTs rolle i forebygging av ergonomiske og psykososiale arbeidsmiljøutfordringer

    Bedriftshelsetjenesten er en viktig bidragsyter i forebyggende arbeidsmiljøarbeid. Tilsynserfaringer viser ... mange virksomheter strever med å omsette kravene i regelverket til praksis. Hvordan kan vi bidra til

  • Trondheim BHT-erfaringssamling: BHTs rolle i forebygging av ergonomiske og psykososiale arbeidsmiljøutfordringer

    Bedriftshelsetjenesten er en viktig bidragsyter i forebyggende arbeidsmiljøarbeid. Tilsynserfaringer viser ... mange virksomheter strever med å omsette kravene i regelverket til praksis. Hvordan kan vi bidra til

  • Forslag til endringer i arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrift for å tydeliggjøre reglene om psykososialt arbeidsmiljø

    sender med dette på høring forslag til endringer i arbeidsmiljøregelverkets krav til det psykososiale ... innebærer endringer i arbeidsmiljølovens § 4-3 om krav til det psykososiale arbeidsmiljøet og forslag om endringer

  • Kartlegging og vurdering av eksponering for kjemikalier

    Kartlegging og måling er ofte nødvendig for å bestemme nivået på ... Kartlegging og måling er ofte nødvendig for å bestemme nivået på forurensninger fra kjemikalier på arbeidsplassen

  • Kjøp av dykketjenester

    med-oppdragsgiver utvidet-ansvar-ved-bygge-eller-anleggsarbeid oppdragsgivers-sjekkliste-for-oppfølg ... ing-av-dykkevirksomheter Som oppdragsgiver og kjøper av dykketjenester skal du sørge for at dykkervirksomhetens

  • Varmt arbeid

    skjæring, termisk sprøyting, kullbuemeisling, lodding og sliping. Varmt arbeid kan foregå på ulike materialer ... særlig metall og plast. Denne siden omhandler varmt arbeid med metaller og materialer og legeringer av

  • Søknad om gjennomsnittsberegning som fraviker krav om arbeidsfri periode eller arbeidstid på 13 timer

    Søk om gjennomsnittsberegning av arbeidstid som fraviker krav om arbeidsfri periode eller arbeidstid på 13 timer. ... periode eller arbeidstid på 13 timer. Les om vilkår og hvordan dere søker.

  • Søndagsarbeid

    Søndagsarbeid er ikke tillatt med mindre arbeidets art gjør det nødvendig. Dette må ... vurderes opp mot hensynet til arbeidstakernes sosiale og velferdsmessige behov.

  • Innleie av avløser fra avløserlag

    Hva er reglene for innleie av avløser? Her får du oversikt over når innleie er tillatt og hvilke krav som ... Her får du oversikt over når innleie er tillatt og hvilke krav som gjelder.

  • Fortrinnsrett til utvidet stilling for deltidsansatte

    Deltidsansatte har fortrinnsrett til utvidet stilling ved nyansettelser. Betingelsene ... nyansettelser. Betingelsene er at den ansatte er kvalifisert og at den ikke innebærer vesentlige ulemper for virksomheten

  • Hjelm og annet hodevern

    Personlig verneutstyr som hodevern (hjelm eller annen hodebeskyttelse) skal alltid brukes når det ikke er mulig å ... er mulig å verne arbeidstakerens sikkerhet, helse og velferd på andre måter.

  • Unntaksvise personløft

    Arbeidsutstyr som ikke er beregnet for å løfte personer, kan kun unntaksvis benyttes til dette så lenge det innebærer ... benyttes til dette så lenge det innebærer liten risiko og er kortvarig.

  • Grenseverdier for kjemisk eksponering

    Det er grenser for hvor stor påvirkningen av kjemikalier på arbeidsplassen kan være. Grenseverdier ... være. Grenseverdier brukes ved kartlegging, målinger og vurderinger av eksponering.

  • Åndedrettsvern koblet til pusteluft fra kompressor (lavtrykkssystem)

    Arbeidsgiver skal sikre ren og tilstrekkelig luft under arbeid. Slik sikrer dere ren luft med åndedrettsvern

  • Sikkerhetsdatablad

    Hva er et sikkerhetsdatablad? Det er et følgeskriv ... som inneholder informasjon om farlige egenskaper og anbefalte vernetiltak ved bruk av farlige kjemikalier

  • Slik saksbehandler vi søknader om Arbeidstilsynets samtykke

    Se hvordan vi vurderer søknader om Arbeidstilsynets samtykke, hvor lang tid det tar, hva vi legger vekt på ... samtykke, hvor lang tid det tar, hva vi legger vekt på og hvilke svar du kan få.

  • Slik skal offentlige myndigheter håndtere varsling

    Hvis du er ansatt i en tilsynsmyndighet eller annen offentlig myndighet, har du plikt til å ta imot varsel

  • Forskrift om delvis allmenngjøring av Fellesoverenskomsten for byggfag

    allmenngjøring av Fellesoverenskomsten for byggfag Arbeids- og inkluderingsdepartementet 2026-11-03 14:45 lov/1993-06-04-58/§5 ... Fastsatt av Tariffnemnda 22. oktober 2026 med hjemmel i lov 4. juni 1993 nr. 58 om allmenngjøring av tariffavtaler

Førebygg arbeidsulykker på glattisen

Nyhet

Det kan vere krevjande å jobbe ute når det er glatt. Som arbeidsgivar har du ansvar for å redusere risikoen for at arbeidstakarar skal gli eller falle på arbeid.

Publisert 09.01.2025

Lesetid: 2 min

Unge er mest utsatt for ulykker i bygg og anlegg

Nyhet

Arbeidstakere under 25 år blir oftest skadet på jobb i bygg- og anleggsbransjen. Det viser en ny rapport fra Arbeidstilsynet og Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI). 

Publisert 18.02.2026

Lesetid: 3 min

28 arbeidsskadedødsfall i 2020

Nyhet

Foreløpige tall fra Arbeidstilsynet viser 28 arbeidsskadedødsfall i det landbaserte arbeidslivet i 2020, fordelt på 27 ulykker. Til tross for et annerledes år, der koronapandemien har preget arbeidslivet i stor grad, holder antall arbeidsskadedødsfall seg på samme nivå som vi har sett de senere årene.

Publisert 04.02.2021

Lesetid: 5 min

22 dødsulykker i jordbruket på fem år

Nyhet

En ny rapport viser at 22 mennesker har mistet livet i jordbruket de siste fem årene. I 19 av ulykkene jobbet de omkomne alene. 

Publisert 18.09.2025

Lesetid: 4 min

Hvordan jobber Arbeidstilsynet med arbeidsulykker?

Reportasje

Hvert år blir Arbeidstilsynet varslet om over 2000 arbeidsulykker i Norge. Men hva skjer egentlig etter at ulykkesmeldingen er mottatt, og hvordan jobber Arbeidstilsynet videre med ulykkesstatistikken?

Publisert 09.11.2023

Lesetid: 5 min

Om Arbeidstilsynet

  • Kontakt oss
  • Ledige stillinger
  • Om oss

Hold deg oppdatert

  • E-læring
  • Nyhetsbrev
  • Webinar

Følg oss

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • YouTube

Om nettstedet

  • Personvern og informasjonskapsler
  • Tilgjengelighetserklæring (uustatus.no)
Til toppen