LÆR NOE NYTT: Hvordan kan vi skape et bedre psykososialt arbeidsmiljø? Få nyttige råd og eksempler fra arbeidslivet 20. oktober. FOTO: Arbeidstilsynet.
Handler psykososialt arbeidsmiljø om hvordan den enkelte har det på jobb? Er løsningen å gjøre ansatte mer robuste? Og er det bare lederen som kan gjøre noe med arbeidsmiljøet?
Dette er tre misforståelser som blir tema på seminaret 20. oktober. Målet er å gi mer kunnskap om hva som påvirker det psykososiale arbeidsmiljøet, og hvordan virksomhetene kan jobbe forebyggende.
Seminaret arrangeres av Arbeidstilsynet og Statens arbeidsmiljøinstitutt (Stami) i samarbeid med partene i arbeidslivet. Det er en del av en europeisk arbeidsmiljøkampanje i regi av EUs arbeidsmiljøorgan (EU-OSHA).
Seminaret i Oslo er fulltegnet, men alle kan følge direktesendingen.
Meld deg på streaming av seminar: Bli med oss å knuse myter om psykososialt arbeidsmiljø
Kunnskap og konkrete eksempler
Gjennom dagen får du blant annet høre om:
- Hva psykososialt arbeidsmiljø er og hvordan virksomheter kan kartlegge det
- Hvordan virksomhetene kan finne gode tiltak for et godt psykososialt arbeidsmiljø.
- Hvilket ansvar og hvilke roller ledere, arbeidstakere, verneombud og tillitsvalgte har.
- Hvordan ulike virksomheter jobber med psykososialt arbeidsmiljø i praksis.
Du får innlegg fra blant andre Stami, Arbeidstilsynet, NTNU og KS. I tillegg deler Oslo Sporveier, Norges Parkinsonforbund og Kvinnherad sykehjem sine erfaringer.
Hvem passer seminaret for?
Seminaret retter seg mot flere målgrupper: Ledere, arbeidstakere, tillitsvalgte og verneombud, samt ansatte i bedriftshelsetjenesten.
Følg seminaret digitalt
Seminaret varer fra kl. 09.30 til 15.00. Har du ikke anledning til å følge hele dagen? Ta en titt på programmet og få med deg innleggene som er mest relevante for deg.
Det er gratis å følge direktesendingen. Du trenger ikke melde deg på for å se den, men hvis du gjør det, får du en påminnelse før seminaret og presentasjoner i etterkant.
