Streaming seminar: Bli med oss å knuse myter om psykososialt arbeidsmiljø

Innhold

Mange er usikre på, eller har ulike oppfatninger av hva psykososialt arbeidsmiljø er, hvem som har ansvar for det, og hva man skal gjøre med det.

I dette seminaret belyser vi myter om psykososialt arbeidsmiljø, med mål om å gjøre det tydeligere hva dette faktisk handler om, og hvordan virksomheter kan jobbe med det i praksis. 

Program

Små endringer kan komme.

09.30: Velkommen og introduksjon til tema, ved Therese Hanvold fra STAMI og Monica Seem fra Arbeidstilsynet
09.45: Myte 1 - Psykososialt arbeidsmiljø sitter i hodet til den enkelte

• Hva er psykososialt arbeidsmiljø, og hva er det som skaper det? Ved  Håkon Johannesen fra STAMI
• Hvordan kan virksomheter få oversikt over det psykososiale arbeidsmiljøet? Karoline Grødal fra Arbeidstilsynet

10.30: Pause 
11.00: Myte 2 – Et godt arbeidsmiljø handler om å skape robuste arbeidstakere

• Hvordan finne egnede psykososiale arbeidsmiljøtiltak på ulike nivåer? Ved Marit Christensen fra NTNU
• Rotårsaksanalyse som metode, ved Anne-Lena Pedersen fra KS og IA bransjeprogram barnehage

12.00: Pause
13.00: Myte 3 – Det er bare lederen som kan gjøre noe med det psykososiale arbeidsmiljøet

• Det verdifulle partssamarbeidet - hvorfor er det så viktig? Eva Kopperud fra Arbeidstilsynet
• Lederens betydning for et godt psykososialt arbeidsmiljø, ved Morten Birkeland fra STAMI

13.45: Pause
14.00: Virksomhetseksempel, fra Norges Parkinsonforbund, Kvinherrad sykehjem og Oslo Sporveier
14.45: Oppsummering og informasjon om EU-OSHA

Karin Scheel fra Arbeidstilsynet leder oss gjennom dagen. 

Målgruppe

Hovedmålgruppe for seminaret var ledere, ansatte, tillitsvalgte, verneombud og bedriftshelsetjenesten. 

Praktisk informasjon