STAND PÅ KANALPLASSEN: – På Arbeidstilsynets stand på Kanalplassen kan du møte våre dyktige fagfolk og slå av en prat om psykososialt arbeidsmiljø, sier direktør Ingvill Kvernmo, som også stiller til Direktørens time på standen tirsdag, onsdag og torsdag. Foto: Arbeidstilsynet
Snart ett år etter at Tamima Nibras Juhar ble drept på jobb ved et botreningstiltak på Kampen i Oslo, viser Arbeidstilsynets nye rapport at antall varsler om volds- og trusselhendelser på jobb er økende.
– Drapet på Tamima rystet oss alle, og også beskrivelsene av volds- og trusselhendelser som omtales i rapporten gjør sterkt inntrykk, sier direktør i Arbeidstilsynet, Ingvill Kvernmo.
– Vold og trusler i arbeidslivet kan forebygges, men det krever et systematisk arbeid i virksomhetene og et godt samarbeid mellom myndighetene, politikerne, partene i arbeidslivet og virksomhetene, sier direktør i Arbeidstilsynet, Ingvill Kvernmo.
Arrangement: Hvordan forebygge vold og trusler på jobb?
I Arendal:
Hva: «Ett år etter drapet på Tamima: Ingen skal utsettes for vold på jobb - hvordan hindre at det skjer?»,
Når: Onsdag 12. august, kl 10:00 – 10:45
Hvor: Grand Hotel Arendal
Deltakere:
- Julianne Ferskaug, byråd for sosiale tjenester, Oslo kommune
- Henriette Jevnaker, første nestleder, LO
- Tor Arne Gangsø, direktør for arbeidsliv, KS
- Ingvill Kvernmo, direktør Arbeidstilsynet
- Gunn Robstad Andersen, seksjonsleder i Arbeidstilsynet, og forfatter av rapporten
På stream:
Vil du se arrangementet på stream, meld deg på her:
Ett år etter drapet på Tamima: Ingen skal utsettes for vold på jobb - hvordan hindre at det skjer?
Treffer du blink med tiltakene for et godt psykososialt arbeidsmiljø?
Regelverket om psykososialt arbeidsmiljø er nylig tydeliggjort. Hensikten er at det skal bli lettere å forstå hva psykososialt arbeidsmiljø er, og å jobbe godt med det.
Fremdeles ikke helt sikker på hva det innebærer i din virksomhet?
– Vi har med oss dyktige fagfolk, som kan svare på spørsmål om hva psykososialt arbeidsmiljø er, og komme med gode råd. De vil stå på standen vår på Kanalplassen hele uka, så vi håper folk tar turen innom, sier Ingvill Kvernmo.
Arbeidstilsynets direktør lover også andre aktiviteter på stand og en fast daglig time hvor direktøren er tilgjengelig for en prat.
Hva betyr et godt psykososialt arbeidsmiljø for sykefraværet?
Sammen med Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) vil direktør i Arbeidstilsynet Ingvill Kvernmo dele erfaringer fra tilsyn, og hvordan status er hos norske virksomheter et halvår etter tydeliggjøringen av psykososialt arbeidsmiljø i forskriften.
Arrangementet finner sted på Grand Hotel Arendal, kl 15:00 - 16:00 onsdag 12. august: "Hvordan kan godt psykososialt arbeidsmiljø redusere sykefravær?".
