Et godt psykososialt arbeidsmiljø er viktig for å forebygge sykefravær og frafall, og sikre engasjement, trivsel og produktivitet på arbeidsplassen.
Oslo: Tydeligere regelverk om psykososialt arbeidsmiljø – fra krav til praksis
Innhold
Fra 1. januar 2026 fikk arbeidsmiljøloven § 4-3 en ny og tydeligere ordlyd, og på seminaret får du høre mer om dette og hva det betyr i praksis. I tillegg får du innblikk i hva psykososialt arbeidsmiljø er, og hvordan du kan jobbe systematisk forebyggende med dette.
Vi går gjennom:
- hva psykososialt arbeidsmiljø er, og hvorfor er det så viktig
- psykososiale arbeidsmiljøfaktorer
- presiseringer i arbeidsmiljøloven § 4-3
- hvordan jobbe systematisk forebyggende
I seminaret vil vi veksle mellom innlegg fra Arbeidstilsynet og refleksjonsoppgaver for deltakerne.
Målet med seminaret er at du får økt innsikt i hva psykososialt arbeidsmiljø handler om, hvordan presiseringene i regelverket ser ut og innblikk i hvordan jobbe systematisk forebyggende.
Dette seminaret har samme innhold som seminarene vi har arrangert i Oslo tidligere i år.
Målgruppe
Målgruppen for seminaret er ledere, tillitsvalgte og verneombud. Vi oppfordrer til at leder, verneombud og tillitsvalgte deltar sammen.
Praktisk informasjon
Seminaret er gratis. Hvis du har meldt deg på, men likevel ikke kan delta, meld deg av via lenke i påmeldingsbekreftelsen, for å frigi plassen til noen andre.
Vi serverer kaffe, te og frukt.
Vi holder samme seminar to ganger. Alternativt tidspunkt finner du nedenfor.
For spørsmål om seminaret, ta kontakt med Marianne Ranum på e-post marianne.ranum@arbeidstilsynet.no.
Velkommen!