Hopp til hovedinnhold
Arbeidstilsynet logo
  • Norsk
  • English
  • Polski
  • Lønn og ansettelse

    • Ansettelse
    • Arbeidsavtale
    • Lønn
    • Oppsigelse
    • Mer om lønn og ansettelse
  • Arbeidstid og organisering

    • Arbeidstid
    • Ferie
    • Medvirkning
    • Tilrettelegging
    • Mer om arbeidstid og organisering
  • Arbeidsmiljø

    • Arbeidsmiljøhjelpen.no
    • Trakassering
    • Varsling
    • Vold og trusler
    • Mer om arbeidsmiljø
  • Kontakt oss

    • Arrangement
    • Send og motta post
    • Telefon og chat
    • Tips oss
    • Varsle om arbeidsulykke
  • Helse, miljø og sikkerhet

    • AMU og verneombud
    • HMS-kort
    • Internkontroll
    • Risikovurdering
    • Mer om HMS
  • Risikofylt arbeid

    • Arbeid i høyden
    • Asbest
    • Kjemikalier
    • Støy
    • Mer om risikofylt arbeid
  • Regelverk og godkjenninger

    • Byggesak
    • Godkjenninger og register
    • Høringer
    • Lover og forskrifter
  • Fakta og statistikk

    • Nyheter
    • Podkast
    • Rapporter
    • Statistikk
    • Tilsyn

Søkeside

Viser 501 søkeresultater

  • Tilsynsstatistikk

    de siste fem år, fordelt på år, fylke, hovednæring og virksomhetsstørrelse. Her finnes også oversikt over ... har medført minst én reaksjon fra Arbeidstilsynet, og antallet reaksjoner totalt. En reaksjon er Arbeidstilsynets

  • Søk om tillatelse til å arbeide med asbest

    Tillatelse til innvendig og utvendig arbeid med asbest Tillatelse begrenset til utvendig arbeid med asbest ... Tillatelse begrenset til utvendig arbeid med vann- og avløpsrør som inneholder asbest Tillatelse begrenset

  • Røyking på arbeidsplassen

    rette for røyking Forbodet gjeld også urtesigarettar og e-sigarettar Unntak dersom arbeidstakarane ikkje ... uteservering Røyking på uteservering kan vere tillate i visse tilfelle rad-til-arbeidsgivar sok-om-unntak

  • Slik kan du bidra til et godt arbeidsmiljø

    skape et godt arbeidsmiljø. Det gjelder både ansatte og ledere. Her får du ti tips til hva du som arbeidstaker ... trivsel og motivasjon henger også sammen med et godt arbeidsmiljø. Behøver du kunnskap og verktøy til

  • Forskrift om medleverordninger mv.

    FOR-2005-06-24-686 2005-07-01 Forskrift om arbeidstid i institusjoner som har medleverordninger FOR-2017-06-08-1042 ... FOR-2017-06-08-1042 Forskrift om medleverordninger mv. Arbeids- og inkluderingsdepartementet 2005-06-28 lov/2005-06-17-62/§10-12

  • Forskrift om delvis allmenngjøring av tariffavtale for fiskeindustribedrifter

    tariffavtale for fiskeindustribedrifter Arbeids- og inkluderingsdepartementet 2024-10-24 15:20 lov/1993-06-04-58/§5 ... Fastsatt av Tariffnemnda 21. oktober 2024 med hjemmel i lov 4. juni 1993 nr. 58 om allmenngjøring av tariffavtaler

  • Forskrift om delvis allmenngjøring av tariffavtaler for persontransport med turbil

    tariffavtaler for persontransport med turbil Arbeids- og inkluderingsdepartementet 2024-10-23 15:05 lov/1993-06-04-58/§5 ... Fastsatt av Tariffnemnda 21. oktober 2024 med hjemmel i lov 4. juni 1993 nr. 58 om allmenngjøring av tariffavtaler

  • Forskrift om delvis allmenngjøring av tariffavtale for renholdsbedrifter

    allmenngjøring av tariffavtale for renholdsbedrifter Arbeids- og inkluderingsdepartementet 2024-10-24 15:20 lov/1993-06-04-58/§5 ... Fastsatt av Tariffnemnda 21. oktober 2024 med hjemmel i lov 4. juni 1993 nr. 58 om allmenngjøring av tariffavtaler

  • Forskrift om innleie fra bemanningsforetak

    Forskrift om innleie fra bemanningsforetak Arbeids- og inkluderingsdepartementet 2013-01-15 14:40 lov/2005-06-17-62/§1-4 ... januar 2013 med hjemmel i lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven)

  • Søk om godkjenning av bemanningsforetak

    bemanningsforetak som driver med utleie av arbeidskraft i Norge, søke om å bli godkjent av Arbeidstilsynet. ... bemanningsforetak som skal drive med utleie av arbeidskraft i Norge, må søke om å bli godkjent av Arbeidstilsynet

  • Hvorfor må ansatte vite hva som forventes av dem?

    oppgaver på en måte du ikke forstår eller er enig i? Eller fått motstridende krav fra ulike personer? ... hvordan og når ting skal gjøres, er det lett å bli usikker. Det kan føre til dårligere helse og økt sykefravær

  • Forskrift om offentlig godkjenning av bemanningsforetak

    offentlig godkjenning av bemanningsforetak Arbeids- og inkluderingsdepartementet 2008-06-06 14:35 lov/2004-12-10-76/§27 ... Hjemmel: Fastsatt av Arbeids- og inkluderingsdepartementet 4. juni 2008 med hjemmel i lov 10. desember 2004 nr

  • Forskrift om arbeidstid for avlastere

    FOR-2022-06-28-1208 Forskrift om arbeidstid for avlastere Arbeids- og inkluderingsdepartementet 2017-06-30 15:10 lov/2005-06-17-62/§10-12 ... Hjemmel: Fastsatt av Arbeids- og sosialdepartementet 25. juni 2017 med hjemmel i lov 17. juni 2005 nr. 62

  • Slik kan arbeidstakere varsle om kritikkverdige forhold

    rutinene for varsling på arbeidsplassen din og følg dem dersom de er i tråd med varslingsregelverket. Det finnes ... forhold.png Som hovedregel skal du først varsle internt i virksomheten, som oftest til nærmeste leder. Du kan

  • Rettane dine

    personopplysningar om den enkelte som blir behandla i verksemda, jf. jf. personvernforordninga artikkel ... informasjonen i denne erklæringa, og vil vise til den ved eventuelle førespurnader. Dei som er registrerte i eit

  • Søk om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid

    ved gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid og ikke har andre avtaler om dette, kan søke om tillatelse ... gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid? Hvor lang tid i forveien må dere sende inn søknaden? Dere må sende

  • Presse

    arbeidsmiljøregelverket, statistikk om arbeidsskadedødsfall og liknande. Arbeidstilsynets pressekontakter hjelper ... arbeidsmiljøfaget eller med nokon i Arbeidstilsynet si leiing. Send oss gjerne ein e-post i tillegg som beskriv kva

  • Utsikt

    om trender og utviklingstrekk som kan få betydning for fremtidens arbeidsliv. Utsikt 2025 I denne utgaven ... høy sannsynlighet vil ha betydning for arbeidslivet i Norge frem til omtrent 2035–40. Verden har blitt enda

  • Hvem regnes som arbeidstakere?

    Vurderingsmomenter som bør inngå i en helhetsvurdering Loven skiller mellom arbeidstaker og selvstendig oppdragstaker ... for oppdragsgivere Betydningen av arbeidsavtaler og oppdragskontrakter hvorfor-er-det-viktig-med-rik

  • Virksomheten skal ha rutiner for intern varsling

    skal utarbeides i samarbeid med ansatte og tillitsvalgte (for eksempel verneombud og fagforeningstillitsvalgte) ... fagforeningstillitsvalgte), være skriftlig og minimum inneholde oppfordring til å varsle om kritikkverdige forhold framgangsmåte

Førebygg arbeidsulykker på glattisen

Nyhet

Det kan vere krevjande å jobbe ute når det er glatt. Som arbeidsgivar har du ansvar for å redusere risikoen for at arbeidstakarar skal gli eller falle på arbeid.

Publisert 09.01.2025

Lesetid: 2 min

Unge er mest utsatt for ulykker i bygg og anlegg

Nyhet

Arbeidstakere under 25 år blir oftest skadet på jobb i bygg- og anleggsbransjen. Det viser en ny rapport fra Arbeidstilsynet og Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI). 

Publisert 18.02.2026

Lesetid: 3 min

28 arbeidsskadedødsfall i 2020

Nyhet

Foreløpige tall fra Arbeidstilsynet viser 28 arbeidsskadedødsfall i det landbaserte arbeidslivet i 2020, fordelt på 27 ulykker. Til tross for et annerledes år, der koronapandemien har preget arbeidslivet i stor grad, holder antall arbeidsskadedødsfall seg på samme nivå som vi har sett de senere årene.

Publisert 04.02.2021

Lesetid: 5 min

22 dødsulykker i jordbruket på fem år

Nyhet

En ny rapport viser at 22 mennesker har mistet livet i jordbruket de siste fem årene. I 19 av ulykkene jobbet de omkomne alene. 

Publisert 18.09.2025

Lesetid: 4 min

Arbeidsulykker i industrien: skjer ofte under vedlikehold

Nyhet

Hvert år skjer det over 2400 arbeidsulykker i industrien. I en ny rapport har Arbeidstilsynet for første gang gått gjennom hvilke næringer som er mest utsatt, og hvilke ulykker som skjer oftest.

Publisert 13.11.2024

Lesetid: 3 min

Om Arbeidstilsynet

  • Kontakt oss
  • Ledige stillinger
  • Om oss

Hold deg oppdatert

  • Nyhetsbrev
  • Podkast
  • Webinar
  • E-læring

Følg oss

  • YouTube
  • Facebook
  • LinkedIn

Om nettstedet

  • Personvern og informasjonskapsler
  • Tilgjengelighetserklæring (uustatus.no)
Til toppen