Nyheiter

For første gang er det vedtatt en egen standard for hansker tilpasset frisører. Målet er at færre frisører skal bli syke av jobben sin. 

Utfordringer med psykisk helse blant unge forskere må møtes med tiltak på systemnivå, skriver Arbeidstilsynets direktør Ingvill Kvernmo. Ansvar for forebygging ligger hos ledelse og arbeidsgiver.

Kulda gjer arbeidskvardagen meir krevjande for mange som jobbar utandørs. Når det er kaldt over tid, må arbeidet organiserast slik at det kan utførast forsvarleg. 

Sprengkulde i store delar av landet gjer at mange opplever kaldare arbeidsplassar. Arbeidstilsynet oppmodar tilsette til å seie ifrå om korleis innetemperaturen opplevast og å bidra til gode løysingar der dei jobbar.

Mange stillas blir bygde av arbeidstakarar utan tilstrekkeleg og dokumentert opplæring. Dette har vore medverkande til fleire ulykker. Sjølv om regelverket krev at arbeidsgivar kan dokumentere både teoretisk og praktisk opplæring, blir det ofte valt kurs som berre gir teoretisk opplæring.

1. januar ble arbeidsmiljølovens krav til et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø presisert. Endringene skal gjøre det enklere for arbeidsgivere å forstå hva psykososialt arbeidsmiljø kan handle om, og hvordan de kan sikre et godt og trygt arbeidsmiljø for sine ansatte.

Fra 21. desember 2025 endres regelverket for arbeid med asbest. Endringene skal gi tydeligere krav til kartlegging, opplæring og gjennomføring av asbestarbeid – og en strengere grenseverdi for asbestfibre i arbeidsatmosfæren.  

Arbeidstilsynet lanserer flerspråklig chatbot. Den nye løsningen kan svare på 12 språk og gjøre det enklere for utenlandske arbeidstakere å få korrekt og tilgjengelig informasjon på eget språk – et viktig tiltak for å forebygge sosial dumping og arbeidslivskriminalitet.

Analyser av de asbestholdige platene som er solgt i Norge, viser at platene inneholder mer asbest enn først antatt.