-
Ansettelse
Hovedregelen for ansettelse er fast, men loven åpner for midlertidige ansettelser. ... arbeidstakeren allerede har jobbet hos arbeidsgiveren i 4 måneder (som er mer en halvparten av tiden for den
-
Dykkerbevis
Dykkerbevis - Arbeidstilsynet Alle som skal utføre innaskjærs arbeidsdykking skal ... klasse A, men kan ha en begrenset varighet på minst 4 uker. Kurset må gjennomføres ved en yrkesdykkerskole
-
Kriterier for kompetent røyk- og kjemikaliedykkerlege – veiledende fagplan
er satt til lav risiko: 45–54 års alder: grense på 4 % 55–64 års alder: grense på 8 % 65–74 års alder: ... risikovurdering etter NORRISK 2 for: 45–54 års alder over 4 %-grensen 55–64 års alder over 8 %-grensen 65–74 års
-
Søk om godkjenning av bilpleie, hjulskift og hjullagring
det ta å få svar på søknaden? Dere får vedtak innen 4 uker hvis dere har lagt ved riktig dokumentasjon oppdatert ... midlertidig godkjenningsbevis. Beviset er gyldig i 4 måneder eller til dere får vedtaket. Samtidig vil
-
Søk om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid
Virksomheter som skal organisere arbeidstiden ved gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid ... få svar på søknaden? Dere får svar fra oss innen 4 uker hvis dere har lagt ved riktig dokumentasjon gitt
-
Ergonomisk arbeidsmiljø
God tilpasning mellom arbeidsmiljø, teknikk og menneske er viktig for å unngå ... kollektive tiltak 3. Endre organiseringen av arbeidet 4. Tilrettelegg for hver enkelt arbeidstaker Viktige
-
Høringsnotat – Høring om endringer i arbeidsmiljøloven og forskrift om utførelse av arbeid for å tydeliggjøre regelverket om psykososialt arbeidsmiljø
Innledning 2. Bakgrunn og utfordringer 3. Gjeldende rett 4. Overordnede vurderinger 5. Forslag til endringer ... 2) kommunikasjon, 3) medvirkning, handlingsrom, 4) fordeling av arbeidsoppgaver, og 5) krav, ressurser
-
Unngå fall fra høyden ved arbeid på tak
sikkerhetsnivå, dokumentert etter: Produsentforskriften kap. 4. Forskrift om utførelse av arbeid § 17-7. Montering ... 17. Arbeid i høyden Produsentforskriften, kapittel 4. Stillaser og stiger Veiledningen viser eksempler
-
Slik bør arbeidsgiver håndtere varsling
Er du arbeidsgiver, og kjenner du til arbeidsgivers aktivitetsplikt og omsorgsplikt ved varsling? ... varselet er mottatt 3. Undersøk og vurder varselet 4. Ta en beslutning om videre prosess 5. Lukk saken
-
Uheldige arbeidsstillinger
Arbeidsstillinger og bevegelser har betydning for hvilke belastninger kroppen utsettes for ... Armer Løftede, arbeider i/over skulderhøyde mer enn 3/4 arms avstand fra kroppen ofte/lange perioder Løftede
-
Tre trinn for trygg håndtering av nanomaterialer
Nanomaterialer brukes i større og større grad i norske virksomheter. Her er ... arbeide trygt med nanomaterialer. Arbeidsmiljøloven§ 4–5 andre ledd omhandler krav om erstatning (substitusjon)
-
Høringsnotat – forslag til endringer i arbeidsmiljøforskriftene
kan også utgjøre en del av vurderingsgrunnlaget. 4. Gjennomføring av direktivet i norsk rett Endringene ... endring i gjeldende rett. 4.2 Direktivets artikkel 4 til 9: Endring i krav til substitusjon, forebyggende
-
Sikker stans av maskiner - «lås og merk»
«Lås og merk» - lockout/tagout - er en metode for sikkert vedlikehold. ... svinghjul, tannhjul og spindler har stoppet fullstendig 4. Påvis, koble ut og isoler energitilførselen Når systemet
-
Ytringsklima på arbeidsplassen
Et godt ytringsklima på jobb er viktig, men hva betyr egentlig ytringsklima? I denne ... på saken – ikke på personene som ytrer sin mening. 4. Sørg for at dere vet nok til å gjøre treffsikre tiltak
-
Søk om godkjenning av bedriftshelsetjeneste
Alle leverandører som tilbyr bedriftshelsetjenester (BHT), skal være godkjent av Arbeidstilsynet. ... kan være felles eller for hver enkelt fagperson. 4. Krav til bedriftshelsetjenestens faglige kompetanse
-
Barn og ungdom i arbeid
Hovudregelen er at du som er under 15 år, ikkje har lov til arbeide. Det er nokre unntak ... Hvor mye pause skal du ha? Hvis du arbeider mer enn 4 timer og 30 minutter daglig, har du rett på pause
-
Tilsyn
Arbeidstilsynet fører tilsyn med arbeidsmiljøet. Ved lovbrudd kan etaten gi pålegg ... maksimalt 50 ganger grunnbeløpet i folketrygdloven eller 4 prosent av virksomhetens årsomsetning (det høyeste
-
Stråling fra radon under jord
Eksponeringsnivåene kan i mange tilfeller være svært høye på arbeidsplasser ... dette med i beregningene av total stråledose. Trinn 4: Radoneksponering på 2,1 MBqh/m³ For arbeidstakere
-
Minstelønn
I Norge har vi ingen minstelønn for alle, men noen bransjer har avtale om dette. Sjekk om ... Begynnerlønn for arbeidstakere over 20 år / etter 4 måneder praksis over 18 år: kr 204,79 Tidligere: kr
-
Stråling
I arbeidslivet er eksponering for stråling en potensiell helserisiko for arbeidstakere. ... stråling: forskrift om tiltaks- og grenseverdier kapittel 4 All bruk av ioniserende stråling krever godkjenning
20 døde på jobb i 2024
Nyhet
I fjor døde 20 arbeidere på jobb i Norge. Dette er det laveste antallet arbeidsskadedødsfall noensinne.
Publisert 03.02.2025
Lesetid: 5 min
22 dødsulykker i jordbruket på fem år
Nyhet
En ny rapport viser at 22 mennesker har mistet livet i jordbruket de siste fem årene. I 19 av ulykkene jobbet de omkomne alene.
Publisert 18.09.2025
Lesetid: 4 min
Påbud om bruk av setebelte i traktor
Nyhet
Fra 1. juli 2020 blir det et generelt påbud om å bruke setebelte i traktor.
– Vi er svært fornøyde med å ha fått inn påbudet om bruk av setebelte i traktor, i regelverket. Dette er et enkelt og konkret tiltak som vil bidra til å redde liv, sier Trude Vollheim, direktør i Arbeidstilsynet.
Publisert 30.06.2020
Nå blir det påbudt med HMS-kort i varebilbransjen
Nyhet
1. januar 2026 innføres det krav om HMS-kort i varebilbransjen. Sjåfører og medhjelpere som frakter andres varer med varebil eller personbil, må da ha synlig HMS-kort på jobb.
Publisert 20.06.2025
Lesetid: 3 min
26 arbeidstakere døde på jobb i 2023
Nyhet
I fjor døde 26 arbeidstakere på jobb i det landbaserte arbeidslivet i Norge. Av de omkomne var 25 menn og én kvinne. 22 av de omkomne var norske statsborgere.
Publisert 12.02.2024
Lesetid: 6 min