Hopp til hovedinnhold
Arbeidstilsynet logo
  • Norsk
  • English
  • Polski
  • Lønn og ansettelse

    • Ansettelse
    • Arbeidsavtale
    • Lønn
    • Oppsigelse
    • Mer om lønn og ansettelse
  • Arbeidstid og organisering

    • Arbeidstid
    • Ferie
    • Medvirkning
    • Tilrettelegging
    • Mer om arbeidstid og organisering
  • Arbeidsmiljø

    • Arbeidsmiljøhjelpen.no
    • Trakassering
    • Varsling
    • Vold og trusler
    • Mer om arbeidsmiljø
  • Kontakt oss

    • Arrangement
    • Send og motta post
    • Telefon og chat
    • Tips oss
    • Varsle om arbeidsulykke
  • Helse, miljø og sikkerhet

    • AMU og verneombud
    • HMS-kort
    • Risikohjelpen.no
    • Risikovurdering
    • Mer om HMS
  • Risikofylt arbeid

    • Arbeid i høyden
    • Asbest
    • Kjemikalier
    • Støy
    • Mer om risikofylt arbeid
  • Regelverk og godkjenninger

    • Byggesak
    • Godkjenninger og register
    • Høringer
    • Lover og forskrifter
  • Fakta og statistikk

    • Nyheter
    • Podkast
    • Rapporter
    • Statistikk
    • Tilsyn
  1. Arbeidstilsynet
  2. Regelverk
  3. Lover
  4. Utlendingsloven – utlendl
  5. Kapittel 11. Saksbehandlingsregler
  6. I. Alminnelige regler om saksbehandlingen, behandlingen av personopplysninger m. m.
  7. § 80. Forholdet til forvaltningsloven og personopplysningsloven

Lov om utlendingers adgang til riket og deres opphold her (utlendingsloven)

§ 80. Forholdet til forvaltningsloven og personopplysningsloven

Forvaltningsloven og personopplysningsloven gjelder med mindre annet er bestemt i eller i medhold av lov.
Endret ved lover 15 juni 2018 nr. 36 (ikr. 20 juli 2018 iflg. meddelelse 17 juli 2018 nr. 1195), 29 april 2022 nr. 26 (i kraft 1 mai 2022 iflg. res. 29 april 2022 nr. 639).

Om Arbeidstilsynet

  • Kontakt oss
  • Ledige stillinger
  • Om oss

Hold deg oppdatert

  • Nyhetsbrev
  • Podkast
  • Webinar
  • E-læring

Følg oss

  • YouTube
  • Facebook
  • LinkedIn

Om nettstedet

  • Personvern og informasjonskapsler
  • Tilgjengelighetserklæring (uustatus.no)
Til toppen