Høyere overtredelsesgebyrer

Publisert 18.03.2026

Arbeidstilsynet vedtok i alt 574 overtredelsesgebyrer i 2025, med en samlet sum på nær 90 millioner kroner. Dette er høyere beløp enn tidligere år. Over halvpartene av gebyrene ble gitt til virksomheter i byggenæringen.

person som står på en snødekt byggeplass

BYGGENÆRINGEN: Vi vedtok flest overtredelsesgebyrer til virksomheter i byggenæringen i 2025. Foto: Arbeidstilsynet

Flest gebyrer til byggenæringen

Vi vedtok klart flest overtredelsesgebyrer til virksomheter i byggenæringen. Over halvparten av gebyrene ble gitt til virksomheter i denne næringen. Dette skyldes at vi her oftere avdekker akutte og alvorlige farer knyttet til for eksempel bygnings- og utstyrsmessige forhold som farlig arbeid i høyden og uforsvarlig bruk av maskiner. Vi finner også i stor grad manglende HMS-kort.

Andre næringer med mange gebyrer er servering, renhold, og reparasjon og vedlikehold av motorvogner og motorsykler. 

Også gebyrer til offentlig sektor

De fleste overtredelsesgebyrer går til virksomheter i privat sektor. Noen ganger avdekker vi imidlertid brudd i offentlig sektor som er såpass alvorlige at de må sanksjoneres. Vi vedtok 17 gebyrer til virksomheter i offentlig sektor i 2025, hvorav 11 til kommunal forvaltning. De fleste gebyrene til offentlig sektor gjaldt mangelfull forebygging av arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager eller arbeidsulykker. 

Høyeste gebyret noen gang

Arbeidstilsynet varslet i 2025 det høyeste overtredelsesgebyret noen gang, på 12 millioner kroner til en totalentreprenør i byggebransjen. Overtredelsesgebyret gjaldt alvorlige brudd knyttet til systematisk HMS-arbeid og lønns- og arbeidsvilkår for egne ansatte og på informasjons- og påseplikt overfor et høyt antall underleverandører som igjen hadde mange underleverandører. Gebyret ble vedtatt først i februar 2026, og er derfor ikke inkludert i vår statistikk for 2025.

Dag Selsjord Nordhagen om overtredelsesgebyr

STOR ØKNING: – Vi har økt beløpet på overtredelsesgebyrer gitt av Arbeidstilsynet fra rundt 30 millioner totalt i 2020 til nær 90 millioner totalt i 2025, sier seksjonsleder Dag Nordhagen Selsjord. Foto: Arbeidstilsynet

Anmeldelser

  • Vi vurderer som regel overtredelsesgebyr som en mer effektiv oppfølging av alvorlige brudd enn anmeldelse. Vi anmelder likevel i tilfeller hvor vi anser lovbruddene som særlig alvorlige, og hvor vi vurderer at overtredelsesgebyr ikke vil ha tilstrekkelig effekt.  
  • I 2025 sendte vi 18 anmeldelser til politiet. Dette er et historisk sett lavt antall, og betydelig lavere enn i 2023 og 2024. 
  • Nedgangen fra 2024 har kommet først og fremst på grunn av færre anmeldelser etter arbeidsulykker. 
  • Blant de 141 anmeldelsene vi har sendt til politiet de siste fem årene, har
    • 3 saker ført til fengselsstraff eller bot ved dom
    • 39 saker har ført til forelegg
    • én sak har ført til frifinnelse ved dom
    • 66 saker er henlagt, hvorav 10 er sendt tilbake til oss for vurdering av overtredelsesgebyr etter straffeprosessloven § 71c. Den viktigste årsaken til henleggelsene er likevel bevisets stilling, som gjelder litt over halvparten av de henlagte sakene.
    • 31 anmeldelser er ikke avgjort enda, hvorav 15 er fra 2025. 
  • Vi hadde også en betydelig nedgang i antall tilrådinger til politiet fra 126 i 2024 til 75 i 2025. Her har det vært en nedadgående trend de siste fem årene, etter færre anmodninger fra politiet.