Arbeidstilsynet i 2025

Arbeidstilsynet i 2025

Vi har i 2025 økt innsatsen for å forebygge arbeidsrelatert sykdom og sikre et seriøst arbeidsliv. Mange arbeidstakere har fått et bedre arbeidsmiljø, og vi leverer godt på samfunnsoppdraget. Vi har vært synlig til stede i arbeidslivet, både gjennom kontroll og veiledning, og er en viktig bidragsyter til et sikkert og seriøst arbeidsliv.

Direktørens tilbakeblikk på 2025

I det norske arbeidslivet har vi en grunnleggende forventning om at alle skal være trygge og friske på jobb – og komme hele hjem ved arbeidsdagens slutt.


Likevel; til tross for at de fleste ulykker og arbeidsrelaterte sykdommer kan forebygges, skjer de.


Arbeidstilsynets samfunnsoppdrag er å forebygge ulykker, sykdom og uakseptable arbeidsforhold før de får konsekvenser. I 2025 har vi stått i viktige utfordringer, tatt nye steg og levert resultater som gjør en forskjell.


Her får du direktørens oppsummering av året – og hvorfor innsatsen vår fortsatt er avgjørende for et trygt og forsvarlig arbeidsliv.

Les hele leders beretning

Nytt i 2025

Tydeligere regelverk for det psykososiale arbeidsmiljøet.

Bedre vern i varebilbransjen: minstelønn og HMS-kort.

Nytt og strengere regelverk for arbeid med asbest.

Vi har lansert ny chatbot på 12 språk.

Økt innsats for å forebygge sykdom

De aller fleste som blir langtidssykemeldt eller faller ut av arbeidslivet grunnet forhold på jobben, gjør det på grunn av arbeidsrelaterte helseplager som utvikler seg gradvis og i det stille, over tid. Selv om dette ikke oppleves like akutt som ulykker, er konsekvensene betydelige, både for den enkelte arbeidstaker, for virksomhetene og for samfunnet. I 2025 økte Arbeidstilsynet innsatsen mot å forebygge arbeidsrelatert sykdom, for å møte de største og mest langsiktige utfordringene i arbeidslivet.

Kolleger sitter og prater sammen rundt et bord

Kontrollører fra Arbeidstilsynet kontrollerer bilbransjen

En synlig pådriver mot useriøsitet og sosial dumping

Arbeidstilsynet har i 2025 blitt styrket med 18 millioner kroner for å skjerpe innsatsen mot useriøsitet og sosial dumping. Vår viktigste rolle er å være en synlig pådriver ute på arbeidsplassene der risikoen for useriøsitet er høy. Det internasjonale trusselbildet påvirker norsk arbeidsliv, og vi ser mer organisert kriminalitet og økt risiko for utnytting av arbeidstakere. 

Utvalgte tall

14 380

tilsyn på arbeidsplasser over hele landet.

19 450

vedtatte pålegg om forbedringstiltak.

574

vedtak om overtredelsesgebyr med en samlet sum på nær 90 millioner kroner.

4,6

millioner besøk på Arbeidstilsynets nettsider.

Vedlegg til årsrapporten

  1. Statistikk-underlag for analyser (PDF, fra side 104 i samme dokument som årsrapporten)
  2. Felles årsrapport mellom Arbeidstilsynet, NAV, politiet og Skatteetaten for styrket innsats mot arbeidslivskriminalitet (publiseres fredag 20. mars)
  3. Felles årsrapport mellom Arbeidstilsynet, Petroleumstilsynet, STAMI og Arbeids- og velferdsetaten om felles oppfølging av arbeidsmiljøsatsingen (PDF)
  4. Likestillingsutgreiinga- Aktivitets- og utgreiingsplikta (PDF)
  5. Utsikt - Utviklingstrekk og sentrale drivere som vil forme fremtidens arbeidsliv (PDF)