Webinar: Rettferdig og støttende ledelse – hvordan og hvorfor?
Hva får ansatte til å yte det lille ekstra? Er det noe du som leder kan gjøre for å påvirke motivasjonen? Selvfølgelig er det det!
Dette webinaret handler om støttende, rettferdig og bemyndigende ledelse, og hvilken effekt det har på både motivasjon og helse.
- Når: 28. februar, kl. 09.00–09.30
- Hvor: arbeidstilsynet.no/webinar
- Påmeldingsfrist: 27. februar kl. 14.00
Innhold
Arbeidsmiljøet varierer fra arbeidsplass til arbeidsplass. Men uansett hvor du jobber, har leder stor betydning for hvordan du opplever arbeidshverdagen. Det har betydning for produktivitet og lønnsomhet, men også for sykefravær.
I webinaret skal vi blant annet
- snakke om hvordan ledelse påvirker både motivasjon og helse
- snakke om hvorvidt rettferdig ledelse betyr at alle skal behandles helt likt
- snakke om hva bemyndigende ledelse er
- vise verktøy for å jobbe med godt samarbeid i egen virksomhet
I webinaret møter du:
- Stein Knardahl, forskingsdirektør i STAMI
- Marit Christensen, førsteamanuensis ved NTNU
- Mikael Forselius, hotelldirektør ved Britannia Hotel
- Karin Scheel, seniorrådgiver i Arbeidstilsynet
Målgruppe
Hovedmålgruppe er ledere, verneombud og tillitsvalgte, men webinaret er åpent for alle.
Påmelding
Webinaret er gratis, men meld deg gjerne på slik at vi kan sende deg en påminnelse før start og varsle deg ved eventuelle endringer. Du kan følge sendingen direkte på arbeidstilsynet.no/webinar.
Dersom du ikke kan delta på oppsatt tidspunkt, kan du se webinaret i opptak på samme sted når det er ferdig tekstet.
Velkommen!
Andre webinar i rekken
Dette er en episode av en serie av korte webinarer hvor vi snakker om hva dere bør rette oppmerksomheten mot for å skape et arbeidsmiljø som gir motivasjon og bedre helse.
- Se opptak av "Innflytelse på jobb gjør oss mindre syke"
- Se opptak av "Endring og omstilling – hva bør dere gjøre for å lykkes?"
- Se opptak av "Anerkjennelse gir motivasjon og bedre helse"
- Se opptak av "Rettferdig og støttende ledelse – hvordan og hvorfor?"
- Se opptak av "Hvorfor må ansatte vite hva som forventes av dem?"
- Viktigheten av psykologisk trygghet på jobb. 28. mars
