Forskriften retter seg mot arbeidsgiver. Den gjelder planlegging, plassering, utforming og endring av rom som er innredet og utstyrt for styring og overvåking av automatiske anlegg (kontrollrom) og tilrettelegging og utførelse av arbeid i kontrollrom. Forskriften gjelder både konvensjonelle og skjermbaserte systemer.
Forskriften stiller i hovedsak krav til analyse, metode og dokumentasjon, men også krav til opplæring av og medvirkning av arbeidstakerne.
Publikasjonen inneholder kommentarer til enkelte bestemmelser.
Teksten er tilgjengelig i sin helhet via linken nedenfor:
Ikrafttredelse: 1. september 1995.
Ny arbeidsmiljølov trådte i kraft 1. januar 2006. Forskrifter vedtatt i henhold til gammel lov videreføres. Strukturelle endringer i loven gjør imidlertid at bestemmelser er flyttet. Dermed oppstår enkelte henvisningsfeil. Se lovspeilet i høyre marg for mer informasjon.
Forskriften er ikke endret etter ikrafttredelsen.