Over hele Europa setter i høst arbeidslivsorganisasjonene søkelys på de unges start i arbeidslivet.

 – Hvorfor det?

- Tro ikke at vi glemmer de unges arbeidsmiljø når uka er over, sier Linn Gros. De unges arbeidsmiljø er viktig, og dette er forhold vi skal jobbe med kontinuerlig. Foto: Christian Didriksen

- Unge arbeidstakere skal være bevisst den risiko de kan utsettes for når de starter i jobb, og de skal gis nødvendig opplæring i de arbeidsoppgaver de får. De skal kjenne sine rettigheter og plikter på arbeidsplassen og ha kunnskap om hvor de kan skaffe seg veiledning og informasjon.  Det er viktig at de får en rett start i arbeidslivet, sier Linn Gros, Arbeidstilsynets prosjektleder for Europeisk uke.

18 - 24-åringer i faresonen

- Ulykkesstatistikken i Europa viser at det er behov for informasjon omkring de unges arbeidsforhold. De har en høyere ulykkesrate enn eldre. Viktige årsaker til det er manglende opplæring, lite erfaring og lav risikobevissthet. I følge EU-statistikker ligger hyppigheten av arbeidsulykker uten dødelig utgang minst 50 prosent høyere blant 18 – 24-åringer enn i alle andre aldersgrupper.  Det er en sørgelig start på yrkeslivet om første jobb skulle resultere i en ryggskade eller en avkuttet finger, sier Linn Gros og understreker arbeidsgiverens ansvar: - Arbeidsgiver skal sørge for at de unge får tilstrekkelig opplæring og at deres arbeidsoppgaver tilpasses de unges modenhet og ferdigheter. Arbeidsgiver skal i sine risikovurderinger ta hensyn til de unges manglende erfaring og ta nødvendige forholdsregler slik at de får trygge og forsvarlige arbeidsforhold.

De unge selv er neppe i stand til å foreta riktige risikovurderinger. Vi sier ofte ”ung og vågal”, og  som yngstemann på jobben er det ofte fristende for en ungdom å vise at han ikke er redd. Det kan få fatale følger. 

Farlig redskap i uøvde hender

Gros understreker samtidig at sommerjobben kan være risikabel nok: - Mange unge jobber i parkvesenet om sommeren. Får de ikke da skikkelig opplæring, kan kuttesakser, kantklippere og gressklippere være farlig redskap. I varehandelen der mange unge har sommer- eller deltidsjobber, går det lett en fingertupp i påleggs- eller brødskjærermaskinen. Og den vokser ikke ut igjen.  De fleste ulykkene skjer med maskiner som ser enkle og greie ut. Det er ikke motorsaga de unge skader seg på. Da skjønner de alvoret, sier Gros.

- For de unge er starten på yrkeslivet oftest også starten på voksenlivet. Der finner de nye voksenmodeller som kan bety mye for deres utvikling, Da er det viktig at de møter ærlighet, ansvar og ryddige forhold.  Det er ingen god erfaring å bli lurt, utnyttet og i verste fall skadet i sin første jobb.

De unge har sine rettigheter som andre arbeidstakere, understreker Gros. - De skal ha en skriftlig arbeidsavtale. Hvordan den bør være kan de se på Arbeidstilsynets internettsider: www.arbeidstilsynet.no og herfra kan den lastes ned gratis.

Europeisk uke

Europeisk uke 2006

Mens Kampanjen for rett start for unge i arbeidslivet i det øvrige Europa er en ren informasjonskampanje, har den her til lands startet alt i sommer med tilsynsbesøk på flere hundre arbeidsplasser over hele landet. - Det er om sommeren det er flest unge i arbeid, og Arbeidstilsynet vet hvor de kan finne dem. Dessuten har vi hatt et tett samarbeid med LO-patruljene, forteller Gros. – Under Europeisk uke som av European Agency for Safety and Health at Work, det europeiske arbeidsmiljøinstituttet, er lagt til uke 43 i slutten av oktober, vil Arbeidstilsynet og dets samarbeidspartnere samle  arbeidsmiljøorganisasjoner innen offentlig og privat sektor, fagforeninger, utdanningsinstitusjoner og arbeidsleder- og arbeidstakerrepresentanter til en større konferanse.  Deltagerne er også oppfordret til å arrangere egne aktiviteter i arbeidsmiljøuken.